Alto grado de acoso sexual en el lugar de trabajo de Kosovo

Nadie tiene datos precisos sobre el grado de acoso sexual en Kosovo, pero en un examen de las evaluaciones de la Oficina de Buena Gobernanza que opera en la oficina del Primer Ministro, más del 48% de los ciudadanos de Kosovo han experimentado algún tipo de acoso sexual en el lugar de trabajo durante toda su vida. La mayoría de ellos, o más del 64%, son mujeres.

Estos datos forman parte de la orientación para la aplicación de la política de acoso sexual en la administración pública, que fue publicada el lunes por la Oficina de Buena Gobernanza.

El jefe de esta oficina, Habit Hajredini, dijo que la guía forma parte de las actividades encaminadas a aumentar el nivel de conciencia de las instituciones centrales y locales sobre la aplicación de la política de carga antisexual aprobada por el gobierno en 2020.

Para informar, sensibilizar a las instituciones a nivel central y local, y por supuesto lo haremos con nuestros socios, con la sociedad civil. También es obligación de la política trabajar en la creación de capacidades con diversas capacidades de formación de funcionarios responsables y, al mismo tiempo, crear estructuras o mecanismos apropiados que se ocupen de prevenir y combatir el acoso sexual en la administración pública (10x0], dijo el Sr. Hajredini.

La guía muestra que las reuniones con funcionarios municipales en todas las zonas de Kosovo han dado testimonio de la falta de conocimiento de la política de acción antisexual, así como de los insuficientes esfuerzos para aplicarla.

Mark Lasser, jefe de la sección de derecho y justicia de la Organización para la Seguridad y la Cooperación en Europa, con el apoyo de la cual se ha redactado la guía, advirtió del bajo grado de información sobre acoso sexual.

▪x0 Esto no significa que no haya casos de acoso sexual, lo que significa que las personas no son conscientes de este fenómeno o están preocupadas por la venganza como perder su lugar de trabajo, que deciden no denunciar el acoso sexual realizadox1 título, dijo.

Luljeta Demoli del Centro de Estudios de Género de Kosovo dijo que el acoso sexual en Kosovo se conecta con funciones jerárquicas en las instituciones.

Los empleadores en el lugar de trabajo suelen ocupar altos cargos en Kosovo y utilizar la autoridad para tomar decisiones sobre aspectos que tienen un impacto significativo en las carreras empleadas, o quieren ejercer control y poder sobre la víctima. Por otra parte, las víctimas en Kosovo son típicas sin poder, sin tomar decisiones, posiciones vulnerables e inseguras, y en posiciones bajas a menudo sin contratos de trabajo correspondientes1⁄4 dijo.

La Sra. Demolli destacó que la guía publicada hoy también ayudará a abordar este fenómeno en el sector privado, donde está extendida.

Según un estudio publicado este año por el Centro de Estudios de Género de Kosovo, el 64% de las mujeres empleadas en el sector privado del país cree que el acoso sexual está presente en este sector, pero sólo el 10% dice haber experimentado este tipo de acoso.

El estudio muestra que en más del 65 por ciento de los casos no denunciados se debe al temor a consecuencias familiares negativas y al temor a la pérdida de empleo. VOA