Escapar de la fuerza de trabajo, grave shock para el país

El Presidente de la Unión del Sector Privado Independiente Yusuf Azemi advierte una gran conmoción de la falta de trabajo, que, según él, comenzará a sentirse desde la primavera.

Azem ha mencionado varios factores que contribuyen a escapar de la fuerza laboral del país.

Según los datos que tenemos, un gran choque de falta de trabajo será en primavera, ya que se cortan muchos empleos, entornos externos y esos trabajadores se transportan y trabajan en los ambientes internos donde se crean condiciones. De lo contrario, cuando comience la temporada de primavera, se verá que será el mayor golpe de Kosovo para la falta de trabajadores en los sectores privados de Kosovo. No siempre es sólo un salario que determina la posición o el escape de Kosovo, pero es la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y otras leyes que se ocupan de los trabajadores del sector privado de Kosovo (12x1), dice Azemi.

Que ya se siente claramente falta de mano de obra, dice el presidente de la Unión de Sindicatos Independientes de Kosovo, Padre e Hykoki.

Hycol muestra que han presentado peticiones a los empleadores que los empleados los tratan con dignidad, ya que a su juicio la salida de la fuerza laboral del país puede detenerse,

El неx0 confíais sintiendo una falta de trabajadores en Kosovo. Como BSPK hemos planteado durante mucho tiempo el problema de los empleadores conscientes que protegen a los empleados de Kosovo, así que hemos pedido a los empleadores que se ocupen de los empleados dignamente, que tengan salarios dignos, pero que tengan una buena actitud en relación con los empleados... Incluso cuando los empleados no respetan a sus empleados, entonces estamos fuera de negocio... Si la dignidad de los empleados en Kosovo, entonces creo que la mayoría de los trabajadores no tuvieron que salir de Kosovo (10)x1, dice Hycol.

Y en términos de mejorar las condiciones y prevenir la salida de la fuerza de trabajo, la Cámara de Comercio e Industria de Kosovo ha tomado varias medidas.

Fjolla Smaili-Amem de esta Cámara dice que en esta dirección han firmado memorandos de cooperación con universidades. Según ella, esta iniciativa sirve para convertirse en el puente entre la universidad y las empresas miembros para que ambas partes se beneficien de esa cooperación.

Como Cámara de Comercio e Industria, hemos firmado varios memorandos de cooperación, principalmente con la Universidad Pristina y con facultades específicas dentro de su contexto, con el único objetivo de proporcionar poder laboral empresarial, pero también muchos estudiantes que se gradúan en diferentes campos y departamentos tienen la oportunidad de no completar sus estudios en el mercado laboral. Tal iniciativa también ha tenido resultados positivos, porque somos conscientes de la práctica de tener muchos estudiantes que se gradúan y, por desgracia, se ven obligados a trabajar en trabajos u otras profesiones que no cumplen con el campo de sus estudios.

Azemi dice que una de las principales razones por las que muchos jóvenes y jóvenes abandonan el país debe ser mejores condiciones de trabajo y un mejor salario para ellos en los países europeos, en comparación con Kosovo. /kp