340 trabajadores de Telekom solicitan jubilación anticipada

El presidente de la Unión de Trabajadores de Telekom Lamih Balaj dice que 340 empleados de esta empresa pública han aplicado para hacer la jubilación anticipada y cortar voluntariamente el contrato de trabajo.

Del 25 de marzo al 25 de abril se aplicaron 340 trabajadores de jubilación anticipada para personas que se jubilan durante los 2023 años civiles, 2024, 2025 y 2026, así como para ofertas voluntarias para reducir el contrato de trabajo con los beneficios establecidos para el trabajador/en fieltro1, dice.

Según él, muchos otros están interesados en firmar el trabajo voluntario, y a tal fin también han pedido a la administración que prorrogue el plazo de dos semanas.

Si bien la administración de Telekom ha confirmado que el proceso de aplicación, previsto que se completó antes del 25 de abril, aún no ha concluido.

El portavoz de la compañía, Fadil Lepaja, ha dicho que a petición del sindicato, razonado con el interés añadido de los últimos días en estos paquetes, Burbuke Hannah, Jefe Ejecutivo de la UD de Telecom ha continuado el plazo de solicitud de paquetes voluntarios hasta el 10 de mayo.

Hasta ahora, nosotros como empresa no tenemos datos completos, ya que el proceso de aplicación aún no se ha completado. A petición del sindicato, razonado con el interés añadido de los últimos días en estos paquetes, la Sra. Burbuke Hannah, el Jefe Ejecutivo de KK ha continuado el plazo de solicitud de paquetes voluntarios hasta el 10 de mayo. Con este proceso completado, sin embargo, tendremos todos los datos obtenidosx0 título, dice Lepaja.

De lo contrario, los trabajadores de Telekom, el 25 de marzo, habían aceptado un correo electrónico inusual.

En esta carta electrónica, titulada Ofers with voluntary package for workers!Se ofrece a los empleados de esta empresa un paquete de salida que incluye dos posibilidades.

El correo electrónico ofrece a los empleados a jubilarse durante los próximos cuatro años para llegar a acuerdos de jubilación anticipada, mientras que la oferta también se hace a los empleados interesados en recortes voluntarios.

Se dice, entre otras cosas, en el correo enviado a cada trabajador, una operación de jubilación anticipada para las personas adeudadas durante los 2023, 2024, 2025 y 2026 años, así como b) acuerdo voluntario para reducir el contrato de trabajo con los beneficios establecidos para el trabajador/en identificadox1.

Los que firman la jubilación anticipada beneficiarán al 60% del sueldo bruto actual para el período de jubilación restante.

Hasta que los trabajadores de Telekom rompan voluntariamente la relación laboral recibirán 24 salarios brutos inmediatamente.

En este correo electrónico, también se escribió que el <x0 título se hace sólo durante el intervalo del 25 de marzo de 2022 al 25 de abril de 2022, que corresponde al período pre-final del proceso de reestructuración. Después de esa fecha en la empresa, se restaurarán otras opciones que, sin embargo, no serán tan convenientes:

También se ha notificado al personal el proceso de reestructuración (reformación) que ha entrado en su fase final y de medidas a seguir.