German Federal Labor Agency se compromete a más trabajadores extranjeros

El jefe de la Agencia Federal de Trabajo Andrea Nahles pide más inmigración en Alemania. Debido al cambio demográfico, no hay escenarios en los que podamos salir sin la gran emigración realizadax1, Nahles dijo a Süddeutsche Zeitung. No es un sitio de inmigración. La República Federal necesita unos 400.000 trabajadores adicionales y trabajadores cualificados anualmente, agregó el antiguo jefe del Partido Social Demócrata, ahora jefe de la Agencia Federal del Trabajo.

Nahles: Todavía muchos obstáculos para los trabajadores extranjeros

Los trabajadores extranjeros todavía tienen que superar un número relativamente grande de obstáculos para llegar a Alemania. Esto comienza con las barreras a la emisión de visados y pasa por las oficinas de inmigración con personal insuficiente para reconocer los diplomas y las barreras lingüísticas. Por lo tanto, los políticos deben actuar y facilitar las cosas, piensa Nahles. El seguro de trabajadores cualificados es el problema central del mercado de trabajo.

Al mismo tiempo, el jefe de la Agencia Federal de Empleo advirtió que incluso el potencial interno de los trabajadores debería explotarse mejor. Se emplean al 75 por ciento de las mujeres, pero muchas parte del trabajo - tiempo. Los jóvenes con antecedentes migratorios deben ser apoyados más que antes, según indicó. Las mujeres de origen migratorio suelen tener más obstáculos en el mercado laboral alemán. ▪x2 Incluso los ancianos o los desempleados no han tenido suficientes oportunidades hasta ahora.

Schnitzer: Alivio de la ciudadanía

En este contexto, el Presidente de Expertos Económicos Monica Schnitz apoyó la reforma de la ley de ciudadanía prevista del gobierno federal. La adquisición de ciudadanía más fácil fortalece la integración de los extranjeros que viven y trabajan en Alemania, el jefe del consejo de expertos dijo al periódico Funke, hablando de los acontecimientos económicos generales. ▪x0 En función del cambio demográfico y de la creciente falta de trabajadores, en particular trabajadores cualificados, esto es ciertamente bienvenido.

La Asociación Federal de Medios Empresarios (Asociación Federal de Medios Empresarios) también apoya estos planes. La reducción de las barreras burocráticas en la naturalización de los ingenieros de software, así como del personal de enfermería, podría ser una ventaja importante para su llegada y remanente a Alemania a largo plazo, dijo el Editor-Distor Alemania <x1 título Marcus Jerger.

El gobierno federal quiere reducir las barreras legales a la ciudadanía alemana. En el futuro, debe ser posible obtener la ciudadanía después de sólo cinco años de residencia en Alemania en lugar de ocho años como es ahora. En el caso de los logros de integración específicos de <x0 conveniente esto debe ser posible después de tres años. Las partes de la Unión rechazan

Mientras tanto, el Federal Statistics Ent informó que en la primera mitad de 2022, más de un millón de personas con ciudadanía extranjera han llegado a Alemania. La migración neta de enero a junio fue de 1.046.000, según la sede de Wiesbaden. Este es el valor más alto en medio año desde la reunificación de Alemania en 1990.

La población de la República Federal creció en 2,9 millones a finales de 2014 a mediados de 2022. Pero el número de personas con ciudadanía alemana se ha reducido, según las estadísticas. El aumento se debe en gran medida a la migración de refugiados de regiones que participan en la guerra y la violencia, como Siria, Afganistán e Iraq en 2015/2016. Pero el número de este año ha aumentado especialmente debido a la agresión de Rusia en Ucrania, y los flujos significativos son también de países de la UE como Rumania, Bulgaria y Polonia. / DW