QICA protesta contra la decisión del Gobierno sobre los lechos: antifeminista, discrimina contra las mujeres

La organización QICA ha llevado a cabo una acción simbólica para expresar sus frustraciones por la política presentada por el Gobierno de Kosovo para el pago de lehona consignax1 título.

Los medios de investigación, Daut, han dicho que la decisión del Gobierno es antisentimiento, ya que muestra la mentalidad discriminada de que la atención infantil es el único deber de las mujeres.

Esta decisión tampoco incluye a los padres que adoptan a los niños. After the action, Kosovo police are interested in obtaining information for public access.

Su palabra completa:

El aprendizaje permite a las mujeres cambiar hoy la imagen que el Gobierno de Kosovo presentó, donde sólo la madre tiene al bebé. Padre está en la imagen ahora, porque tiene la misma obligación de cuidar a su familia. Política del Gobierno de Kosovo El pago por la admonición efectuada el día anterior es esencialmente anti-feminista. ▪x3 Esta política presenta un paso atrás en la actual solicitud de activistas feministas para el descanso parental y la división igual de los trabajos de cuidado. El Estado decidió adoptar la norma que sólo una mujer debe cuidar de un niño después de dar a luz. Esta política tampoco ha incluido a las familias que no son heteroms, ni a las que no tienen hijos biológicos sino adoptados. Así que esta política es discriminada. El descanso parental no es sólo para las mujeres. No se han llevado a cabo investigaciones preliminares para compilar y realizar esta iniciativa que demuestre que esa política ayudará a empoderar a las mujeres, como lo ha presentado el Gobierno. Además, esta política no se basó en muchas investigaciones que sólo existen sobre este tema.

Y en virtud de la Ley sobre la igualdad entre los géneros, cada nueva política debería incluir una perspectiva de género, basarse en el análisis de género, y asegurarse de que responda a las necesidades específicas de las mujeres y los hombres. Eso no ocurrió. Todas las políticas existentes para el descanso en Kosovo se basan en la impresión errónea de que la atención infantil es un deber de las mujeres y sólo de las mujeres. De hecho, el concepto de descanso parental no existe en absoluto en la Ley del Trabajo, las mujeres reciben hasta 12 meses de lehonia (unas vacaciones más largas en el mundo) y los hombres hasta 3 días.

Según diversas investigaciones, la larga duración del descanso de la lehonia, la carga financiera del sector privado, así como la falta de disposiciones claras para el descanso de los padres: 1) aumentar la discriminación de las mujeres en el mercado laboral; 2 ) aumentar la carga de los empleos no remunerados para las mujeres, y 3) obstaculizar el logro de la igualdad de género. Con el fin de tener una división más equitativa de los empleos no remunerados, así como una mayor participación de las mujeres en el mercado laboral, refiriéndose a la investigación local e internacional sobre este tema, QICA considera que estos pasos deben ser proporcionados entre otras cosas: 1) se debe cortar de la lehonia, extender el fuego de la paternidad, y reconocer el concepto de reposo parental, una parte de la cual debe ser intransmitible (al menos 2 meses) . El <x2 Páginas para el lehoma cumplidax3 confianza establecidas antes del Gobierno no equivale a igualdad de género o empoderamiento de las mujeres. Deje que los padres ayuden con disposiciones similares para la crianza de los hijos, pero un padre no es sólo una madre. Por medio de este pago, las responsabilidades de cuidado se quedan solas con la esposa. Por eso lo estamos resistiendo. El descanso parental no es sólo para las mujeres.