Un contrato de trabajo para registrar a un niño en una guardería, el Ombudsman lo llama discriminación

En este caso, el Ombudsman considera que la demanda de los padres de presentar contratos de trabajo para el registro de niños en las instituciones preescolares es un trato discriminatorio e injusto ante la ley.

The ombudsman noted that the demand for the employment contract to parents, established by several municipalities during the publication of admission contests in pre-school institutions, as well as their warning that applications without these documents will not be considered is contrary to the No Administration Guide. 19/ 2016. Por otra parte, este criterio es incompatible con el principio de legitimidad y seguridad judicial. The ombudsman finds that the demand for parents to submit work contracts for child registration in pre-school institutions is discriminatory against and unfair treatment before the law. El enfoque en cuestión no ofrece seguridad judicial, alternativas claras y para hacer frente a los niños con lesiones graves, la manera en que pueden disfrutar de los mismos derechos que todos los demás niños, más específicamente al derecho a la mujer a la educación, por no discriminación, y por el interés superior de éstos se indica en la comunicación mediática del Ombudsman.

En el informe también se dice que el Ombudsman también ha observado que el establecimiento de esta prioridad por algunos municipios se debe a la falta de capacidad y recursos para dar cabida al gran número de solicitudes con toda su voluntad de culpar indiscriminadamente a todos.

Comunicación completa:

The ombudsman published the Ex-anicio Report on the Change and completion of the Administrastration Guide for the Intervention of Children in Pre-school Institutions

Pristina, 21 de mayo de 2021 -- el Defensor del Pueblo, bajo competencias y responsabilidades jurídicas -- publicó el Informe con recomendaciones ex officio No. 597/20s sobre cambios y finalización de la Guía ■x0 título No.19/2016 para la inclusión de niños en instituciones preescolares en Kosovo.

Después de analizar la legislación vigente y las circunstancias aleatorias, estima que las Guías Administrativas No 19/ 2016 > para la inclusión de niños en las instituciones preescolares de Kosovo no son claras, concisas y que sus normas respectivas son contrarias, no consistentes, y no son compatibles con los principios y autorizaciones básicos que surgen de la Ley de Educación Preescolar y la Ley de Protección de la Infancia, como la igualdad, toda participación y la personalidad general.

El ombudsman señaló que la demanda del contrato de trabajo de los padres, establecida por varios municipios durante la liberación de concursos de admisión a instituciones preescolares, así como su advertencia de que las solicitudes sin estos documentos no serán consideradas es contraria a la Guía Administrativa No 19/2016. Por otra parte, este criterio es incompatible con el principio de legitimidad y seguridad judicial. The ombudsman finds that the demand for parents to submit work contracts for child registration in pre-school institutions is discriminatory against and unfair treatment before the law.

The direction in question does not offer judicial security, clear and affordable alternatives to children with serious injuries, the way they share the same rights as all other children, more specifically the right to children for education, for no discrimination, and for the best interest in them.

El Ombudsman también señaló que el establecimiento de esta prioridad por algunos municipios se debe a la falta de capacidad y recursos para dar cabida al gran número de solicitudes, con toda su voluntad, para culpar indiscriminadamente a todo el país.

Este informe de recomendación se ha remitido a las autoridades responsables.