¿Está aumentando la conciencia de la información sobre el acoso sexual en los empleos en Kosovo?

Como resultado, las víctimas se encuentran en situaciones similares, que según psicólogos, los diagnósticos más frecuentes son depresión, ansiedad y trastorno de estrés postraumático. Algunas investigaciones han encontrado incluso que el acoso sexual, especialmente en sus comienzos, puede causar síntomas depresivos a largo plazo.

Acoso sexual en los lugares de trabajo de Kosovo

Sobre la base de una investigación realizada por la Red de Mujeres de Kosovo, se ha informado de la discriminación y el empleo por razones de sexo en Kosovo: En cuanto a esto, RGK considera preocupantes las conclusiones porque a pesar de las grandes cifras de acoso, sólo el 4% de todas las personas las había informado a las autoridades.

La mayoría de los encuestados que habían sufrido acoso sexual habían confesado esto a su amigo (41%), colega (28%), o familiar (21%). Y el porcentaje de hombres que habían denunciado casos de acoso sexual a los gerentes fue mayor que el de mujeres (12%) correspondió a los siguientes: Las razones por las que los casos no fueron reportados a las instituciones son diferentes, las respuestas tanto <x2 confianzahad no quiso cumplirx3 título, <x4 confianzateníamos que cuidarnos de nosotros mismos. Y aunque en comparación con estas cifras, el silencio debido al miedo a perder un trabajo es más pequeño, sigue siendo inquietante. Hay 21 por ciento de mujeres y 13 por ciento de hombres que han estado en silencio por esta razón.

Acoso sexual en virtud del Código Penal de Kosovo

Ya específicamente en el Código Penal de la República de Kosovo, la obra se llevó a cabo en 2019, que nunca había existido antes. En el artículo 183 del Código Penal, el acoso sexual se considera cualquier forma de comportamiento no deseado verbal, no verbal o físico de la naturaleza sexual con el objetivo de violar la dignidad o violar la dignidad de uno, creando un entorno que es objetivamente aterrador, hostil, degradante o degradante.

De acuerdo con este artículo, cualquiera que abusa sexualmente de la otra persona, en particular la persona que es sensible por edad, enfermedad, discapacidad, adicción, embarazo, discapacidad física o mental grave, es condenado a multa o prisión por hasta tres años.

En cambio, el tercer párrafo de este artículo prevé una pena de seis meses de duración de hasta tres años para los que ocupan puestos de autoridad sobre otros.

Sensibilización ciudadana de este tipo de acoso

Adelina Tarshan, de la Red de Mujeres de Kosovo, muestra cuáles son algunas formas de acoso sexual que podrían suceder a alguien, acciones que incluso podrían llevar a la violencia sexual contra la víctima.

Algunas formas de acoso sexual son: Preguntas, comentarios o chistes sexuales sin la voluntad de la persona, referencia a palabras como miel, corazón, ojo, boca, flash, etc., silbatos en la calle, publicar fotos sin el permiso de la persona en Internet, presión violenta por favor sexual, tacto, mordedura, apoyo para el cuerpo de la persona, sin su permiso, apariencia sexual y gestos sin la voluntad de la persona, etc.

Dice que, aunque en los últimos años se ha incrementado la conciencia, algunas formas de este tipo de acoso entre los ciudadanos siguen siendo poco claras, lo que hace muy necesaria la información sobre este fenómeno.

Los ciudadanos generalmente son conscientes de que cuando son hostigados, pero la falta de conciencia apunta a algunas formas específicas de acoso, como obtener favor a cambio de beneficios sexuales que se forman en base al informe de la Red de Mujeres, sólo el 16,8% de la población ha considerado acoso sexual. Así, aunque la conciencia ha aumentado en los últimos años, todo se ve atrapado en la falta de informes de casos en las instituciones pertinentes, lo que dejó en claro la necesidad de más información y empoderamiento garantizadox1, dice el activista.

Sobre la base de investigaciones realizadas hasta ahora, las mujeres y las niñas son el principal objetivo del acoso. Tarshan dice que RGK ha prestado asistencia jurídica a varios casos denunciados sobre acoso laboral.

Muchas veces, las mujeres y las niñas de Kosovo son víctimas de acoso sexual en el lugar de trabajo, lo que tiene un gran impacto en su desempeño en el trabajo, la falta de seguridad en el lugar de trabajo, etc. Hemos ofrecido asistencia jurídica y supervisado muchos casos denunciados de acoso sexual en el lugar de trabajo, ayudando así a las mujeres y las niñas a denunciar la mayor parte de esta forma de discriminación de género en el trabajo posible y que la respuesta institucional a esos casos es seria y prioritaria.

Al final de la activista de derechos humanos de Kosovo, las mujeres y las niñas deben informar tanto como puedan sobre este tipo de violación. Por lo tanto, habría un espacio público y privado donde las mujeres no serían violadas por su dignidad. /Work Academy