Pandemia, trabajadores con COVID-19, sólo han recibido la mitad del salario

Pandemia, trabajadores con COVID-19, sólo han recibido la mitad del salario

El pago mínimo de 170 euros, que se proporciona en el paquete de emergencia para los trabajadores del sector privado, no ha tomado a todos los trabajadores de este sector. Así dice el Presidente de la Unión Privada de Kosovo Independiente Yusuf Azemi. Azem en una entrevista para Kosova Prees, ha dicho que algunas empresas se han beneficiado injustamente del paquete [...]

El pago mínimo de 170 euros, que se proporciona en el paquete de emergencia para los trabajadores del sector privado, no ha tomado a todos los trabajadores de este sector. Así dice el Presidente de la Unión Privada de Kosovo Independiente Yusuf Azemi.

Azem en una entrevista para Kosova Prees, ha dicho que algunas empresas se han beneficiado injustamente del paquete de emergencia, encontrando la forma de sacar dinero de los salarios de los trabajadores.

También afirmó que los trabajadores que han resultado en COVIID-19 han mantenido los disparos forzados durante 14 días y luego la compañía lo ha despedido, o incluso en los casos en que la compañía le pagó sólo la mitad de los salarios.

Los trabajadores son altamente discriminados porque incluso los salarios que han recibido adicionales por el Gobierno de Kosovo, los propietarios de la compañía han dado la custodia en alguna forma para retirar el dinero de sus salarios, a pesar de eso, tenemos numerosos casos en que los trabajadores a veces cuando están sin COVID, han sido liberados en alguna forma de descanso forzado y han perdido su empleo. Tenemos casos en los que los trabajadores han sido completamente curados y los propietarios de empresas no los llevan de vuelta a sus puestos de trabajo, pero tenemos casos incluso cuando el volumen de trabajo no es como era y los propietarios de empresas han rechazado sus salarios, pero a menudo lo han hecho una gran reducción de garantizadox1 título, dijo.

Azemi dijo que el sindicato del sector privado tiene información que en algún modelo conocido, los trabajadores trabajan hasta 11 horas o trabajan incluso siete días a la semana.

Amma for Kosova Preiss destacó que todos estos medicamentos son procesados en inspectores, pero hay materiales que han entrado en el segundo año y no han llegado a su fin.

Dijo que los inspectores siempre encuentran excusas que no tienen suficiente personal para cubrirlos a todos, pero no es lo mismo para las empresas públicas, porque sus efectos, la inspección termina dentro de la semana.

Es difícil decirlo, pero los trabajadores han perdido el valor y la voluntad de que nuestras instituciones se ocupen de este problema real. De hecho en el momento en que procesamos los cursos de estos trabajadores, los inspectores salen que sólo tenemos treinta y cinco inspectores activos y no pueden terminar aquí. Se sabe que los casos trabajadores en el minimercado trabajan once o doce horas, pero a veces trabajan incluso siete días a la semana. Hay momentos en que los trabajadores para aprovechar el descanso de un día deben trabajar los dos turnos de un día para tener un día libre. Tenemos la parte que pasa de los sujetos procesados en los inspectores, pero en última instancia podemos decir que la Inspección probablemente ni siquiera sea el 10% está haciendo para qué capacidad debe ser, dijo Azem.

Mientras tanto, el Inspector Jefe de Trabajo Ekrem Kastrati, interrogado por Kosova Preris, por correo electrónico, dijo que hay conocimiento de casos cuando los trabajadores trabajan hasta 11 horas y que no se pagan por horas extra. He has said it is a challenge for the labour inspectorate, since the Inspectorate does not have enough capacity for land coverage.

No es polémico que en ciertas horas de trabajo sea más largo que el horario regular de trabajo, pero inicialmente les explicamos que, según lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley del Trabajo, párrafo 1 de este artículo, el empleador tiene derecho a prorrogar su horario de trabajo, y en el párrafo 4 de este mismo artículo, además del trabajo extra obligatorio previsto en el párrafo 1, el empleado puede hacer trabajos voluntarios de acuerdo con el empleador que paga con 56 horas de trabajo, así que según las disposiciones en caso de 8 horas más tiempo de trabajo. Pero en lo que respecta a las horas adicionales, esta cuestión sigue siendo un reto para la IP, ya que la IP posicionada incluso más alta no tenía suficiente capacidad para cubrir el terreno indicadox0 título, dijo.

En cuanto a algunos casos en que los trabajadores que han resultado en Covid-19 y después de las vacaciones forzadas se pagaron sólo la mitad como pago, ha dicho que esos casos no se presentaron a la IP.

En cuanto a la compensación de los empleados afectados por Washington 19, respectivamente, su compensación por el disparo forzado de medio salario, se nos informó de que no se han presentado denuncias en la IP para tales casos, mientras que las inspecciones periódicas tampoco han informado de haber encontrado en ningún caso. However, in the following days during regular inspections if such cases are presented will be identified under official reports madex0 monedas, he said.

Kastrati agregó que la reducción de la operación del personal no puede realizarse con más inspecciones en Kosovo.

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