Tener un marido significa trabajar siete horas más a la semana

El título de este artículo probablemente perturbará a muchos de nuestros lectores. A pesar de ello, el matrimonio no es una de las causas directas de la cantidad de responsabilidades domésticas para una mujer. Simplemente hablamos de desigualdad de género que sigue existiendo en muchas familias, un aspecto que la Universidad de Michigan ha estado interesada y ha decidido analizar a través de un estudio.

Los resultados son claros: Hoy, la hembra sigue cuidando la mayoría de sus tareas domésticas. Por supuesto, necesitamos establecer que esto no debe ser generalizado. Todos conocemos familias en las que los mismos hombres cuidan prácticamente todas las tareas domésticas, y también hay parejas que han establecido una separación perfecta y equilibrada de cada uno de los asuntos familiares. Miramos los datos que este interesante estudio nos da...

La desigualdad de género entre marido y mujer

Esta noticia no es una innovación literal. De hecho, la Universidad de Michigan ha utilizado una base de datos sobre la dinámica familiar mantenida y cumplida por el Instituto de Investigación Social desde 1968. La idea es llevar a cabo una investigación real de cómo la distribución de las tareas domésticas ha cambiado en las últimas décadas.

Los resultados fueron publicados por la agencia Reuters y podrían resumirse de esta manera:

Aunque los tiempos difieren a su propio ritmo, reviviendo así nuevos conocimientos y cambiando relaciones dentro de las cuales los cónyuges tratan de compartir su trabajo y la vida familiar, es generalmente los hombres que siguen trayendo el salario más alto.

Por lo general, son las mujeres las que optan por abandonar sus responsabilidades laborales, tanto temporal como permanentemente, para que más niños y cuidado doméstico puedan ser dedicados.

Cuando hay una igualdad de condiciones o cuando ambos compañeros trabajan, en promedio hay mujeres que dedican más tiempo a sus hijos y a las tareas.

Hay diferencias entre una generación y otra. Las mujeres que tienen más de 60 años dedican hasta 28 horas a la semana a limpiar y cuidar sus hogares.

Las mujeres con tres hijos también se encuentran entre las que invierten más tiempo en el cuidado de los niños y el hogar que su cónyuge.

El resto de las mujeres que tienen pareja pasan un promedio de 7 horas a la semana más que su pareja de trabajo diario o crianza de niños. Por supuesto, no nos sorprende encontrar que las diferencias entre los géneros en el pasado fueran mucho mayores. Por ejemplo, en 1976 las mujeres dedicaron alrededor de 26 horas semanales a las tareas domésticas, mientras que los cónyuges solían cuidar de las tareas domésticas durante sólo seis horas. Este es uno de los datos más significativos. Una pareja sin duda puede compartir con éxito las tareas y el cuidado de los niños.

A pesar de esto, la atención de los mayores u otros miembros de la familia físicamente discapacitados cae sobre los hombros de la mujer. En tales casos, la tradición todavía tiene un peso enorme, como ese esquema en el ámbito privado de la casa, las mujeres siempre han cuidado de parientes y tareas domésticas. Es normal, y repetimos esto, que cada familia tiene su propia dinámica y eso significa que hay miles de hombres, parejas y parejas matrimoniales que asumen la responsabilidad de esta tarea. A pesar de ello, basado en el estudio de la Universidad de Michigan, las diferencias siguen siendo visibles.

Cambiar su mentalidad y ejercer la igualdad de género

Desde el momento en que nuestras abuelas o madres pensaron que era su responsabilidad cuidarnos y hacer todas las tareas, tomamos pasos adelante. A pesar de ello, también hay áreas para aclarar: Una pareja alcanza sus propios acuerdos basados en su realidad y necesidades específicas que tienen.

La tarea es responsable, especialmente si ambos compañeros trabajan. Para una igualdad de condiciones, también es necesario una igualdad de inversión. Si llegan a un acuerdo donde uno de los dos decide quedarse en casa para cuidar a los niños, el otro socio se preocupa por las finanzas porque tiene una mejor posición de trabajo; es una decisión muy respetable.

A pesar de esto, la desigualdad surge cuando, con un equilibrio de condiciones personales, sólo hay un socio que invierte y dedica todo su tiempo a estas tareas, mientras que el otro socio sólo da órdenes y ve que sus requisitos se hacen precisamente. Es necesario cambiar la mentalidad e invertir en la igualdad de género, en la igualdad de responsabilidades y oportunidades también. Esto es posible sólo debido a una humilde crianza enseñada a los niños temprano en la vida. Todos somos parte de un gran equipo. Las mujeres y los hombres tienen los mismos derechos. Todos tenemos nuestras necesidades y responsabilidades.