¿Por qué las mujeres ya no quieren tener una carrera después de convertirse en madres?

Obviamente, las mujeres están menos comprometidas que los hombres para crecer en responsabilidades y deberes, especialmente después de dar a luz, dice una nueva investigación. El informe publicado recientemente por expertos británicos ha encontrado que sólo el 27,8% de las mujeres son empleadas por cuenta propia o trabajan a tiempo completo tres años después del nacimiento, comparado [...]
Obviamente, las mujeres están menos comprometidas que los hombres para crecer en responsabilidades y deberes, especialmente después de dar a luz, dice una nueva investigación.
El informe publicado recientemente por expertos británicos ha encontrado que sólo el 27,8% de las mujeres son empleadas por cuenta propia o trabajan a tiempo completo tres años después del nacimiento, en comparación con el 90% de los hombres.
Los datos también muestran que las mujeres que regresan al trabajo después de la ruptura de la leucemia tienen un 66% menos de probabilidades de crecer en posición durante los próximos cinco años, en comparación con los hombres.
Además, el 17% de las mujeres abandonan su trabajo durante cinco años después del nacimiento, en comparación con sólo el 4% de los hombres.
Los investigadores han demostrado que las mujeres sufren económicamente como resultado de las responsabilidades de sus padres, especialmente después de dar a luz a los niños!










