Las mujeres menos propensos a crecer en una posición después del embarazo

Las mujeres son obviamente menos propensos que los hombres a crecer en el trabajo después de dar a luz, sugieren nuevas investigaciones. El informe publicado recientemente por expertos británicos ha encontrado que sólo el 27,8% de las mujeres son empleadas por cuenta propia o trabajan a tiempo completo tres años después del nacimiento, en comparación con el 90% [...]
Las mujeres son obviamente menos propensos que los hombres a crecer en el trabajo después de dar a luz, sugieren nuevas investigaciones.
El informe publicado recientemente por expertos británicos ha encontrado que sólo el 27,8% de las mujeres son empleadas por cuenta propia o trabajan a tiempo completo tres años después del nacimiento, en comparación con el 90% de los hombres.
Los datos también muestran que las mujeres que regresan al trabajo después de la ruptura de la leucemia tienen un 66% menos de probabilidades de crecer en posición durante los próximos cinco años, en comparación con los hombres.
Además, el 17% de las mujeres abandonan su trabajo durante cinco años después del nacimiento, en comparación con sólo el 4% de los hombres.
Los investigadores han demostrado que las mujeres siguen sufriendo económicamente como resultado de las responsabilidades de sus padres.









