5 cosas sorprendentes que hacen que la gente tenga éxito

¿Qué los separa del éxito? Hay factores conocidos como ética de trabajo, pasión, inteligencia y tratamiento. Pero también hay hábitos menos obvios que permiten a los individuos distinguirse de la mayoría y convertirse en muy buenos en su trabajo. A continuación, hemos resumido cinco comportamientos [...]
¿Qué los separa del éxito? Hay factores conocidos como ética de trabajo, pasión, inteligencia y tratamiento. Pero también hay hábitos menos obvios que permiten a los individuos distinguirse de la mayoría y convertirse en muy buenos en su trabajo.
A continuación, hemos resumido cinco comportamientos comunes de personas exitosas:
Evitan que se tomen decisiones
¿Sabías que será una fuente interminable? Es verdad. Es como un tanque de gas.
Por la mañana, nuestros botes de gas están llenos. Pero la mayoría de nosotros nos despertamos e inmediatamente empezamos a tomar pequeñas decisiones. Cada uno utiliza una pequeña cantidad de voluntad, quemando gas en nuestros tanques y gastan las reservas para el resto del día.
Las personas exitosas se dan cuenta de que al gastar su voluntad en decisiones triviales, tienen menos poder para tomar buenas decisiones en cosas que son importantes en su vida y negocio.
Esta teoría nos ayuda a entender por qué el jefe ejecutivo de Facebook Mark Zuckerberg nunca cambia su uniforme de una camisa gris y una chaqueta negra y por qué Tim Ferris come lo mismo cada mañana.
No tienen miedo de decir:
Estamos acostumbrados a atrapar todas las oportunidades. Suponemos que tenemos que decir неx0⁄4⁄4⁄4⁄4⁄4⁄4e cosa que aparece, manejando nuestras prioridades al mismo tiempo que el jugador de equipo. Pero es lo que a menudo nos detiene.
El multimillonario Warren Buffett dijo: La diferencia entre personas exitosas y personas muy exitosas es que estos dos dicen algo sobre casi todo.
Cada vez que dices неx0⁄4 no cumplióx1⁄4 para un deber no-prioridad, liberas tiempo y energía para ir después de lo que realmente quieres.
Aceptan Boring
Las personas exitosas generalmente tienen los recursos para la aventura, el viaje, nuevas experiencias y el aprendizaje de nuevas habilidades.
Pero en vista de todas estas oportunidades, la mayoría de la gente acepta la frustración. ¿Por qué? Cuando se trata del desarrollo personal y empresarial, se dan cuenta de que el crecimiento es a menudo el resultado de mejoras lentas y graduales.
El ganador de los Juegos Olímpicos, Michael Phelps, no se convirtió en el nadador más rápido del mundo por la noche. Pero reconoció la serie reiterada de ejercicios que alimentaban su mente y su cuerpo al éxito en la piscina.
Dominar una habilidad normalmente requiere rutina. Muchos deportistas exitosos, artistas, empresarios y líderes empresariales han reconocido la frustración de repetir su comercio.
Ellos no tratan de mejorar sus debilidades
¿Conoces la entrevista de trabajo frecuente?
Es como esto: ¿Cuál es tu debilidad más grande, y has intentado mejorarla?
La mayoría de nosotros tenemos la respuesta lista: Intentamos ser más enfocados, más pacientes, mejor comunicador verbal realizadox1⁄4 y así sucesivamente.
La gente muy exitosa no lo cree. Ellos ven la mejora de sus debilidades como el deber de tomar y enfocarse en dirigir su energía en áreas donde son buenas.
El autor e investigador Tom Rath dijo: Si pasas tu vida tratando de ser bueno en todo, no serás bueno en nada.
Se despiertan antes del amanecer
¿Qué tienen en común los jefes ejecutivos y millonarios? Se despiertan temprano.
Los líderes de negocios y personalidades de Richard Branson a Margaret Thattcher y Howard Schultz reportan despertarse antes del amanecer.
Mientras que la mayoría de nosotros estamos durmiendo, ellos meditan, hacen ejercicio, se dedican al trabajo creativo y tienen un comienzo productivo del día.
Parece que Ben Franklin tenía razón cuando dijo: La vida temprana y el despertar temprano hace que un hombre sano, rico e inteligente.










