¿Por qué hacer bien - las mujeres trabajadoras tienen más posibilidades de divorcio

Un estudio sueco ha llegado a la conclusión de que las mujeres que se promueven y ocupan mejores puestos de lo que solían tener una probabilidad mucho mayor de divorciarse que sus colegas masculinos.

Los investigadores encontraron que ciertos tipos de promociones casi duplicaron la tasa de divorcio para las mujeres pero no para los hombres.

Las mujeres de estudio que ocupaban el cargo de alcaldes o diputados tenían más posibilidades de divorciarse que los hombres en esos puestos. Los mismos resultados se aplican a las mujeres en la oficina. Aquellos que fueron ascendidos a puestos de importancia fueron divorciados dentro de cinco años después de asumir el cargo.

Un factor no negociable era la diferencia en los sueldos del marido y la esposa. Si la diferencia después de la promoción era grande, el matrimonio se aleja cada vez más del estándar cultural que afirma que un marido cuidará financieramente a su esposa y a su hogar.

Uno de los hombres que participó en el estudio arroja luz sobre las razones de estos divorcios. Dijo que en el momento en que se promovió a su esposa, .x0 quería saber más sobre ella o su casa.

Necesitamos ser más conscientes de la forma en que formamos parejas. No es la manera ideal para que las mujeres avancen en las carreras, se indica como investigadora principal del Atlántico.