Es necesario apoyar al sector privado en las aptitudes de los jóvenes

Es necesario apoyar al sector privado en las aptitudes de los jóvenes

La disminución de la brecha en las aptitudes de la mano de obra mediante iniciativas empresariales de aptitudes para la juventud sigue siendo una práctica muy necesaria para el desarrollo ulterior, pero todavía se necesita apoyo para promover esas prácticas en todo el país. Esto se dijo en la mesa organizada por la Oda Económica Americana en Kosovo, donde [...]

Esto se dijo en la mesa organizada por la Oda Económica Americana en Kosovo, donde se debatió sobre las iniciativas emprendidas por el sector privado para reducir la brecha de conocimientos en Kosovo.

El Director Ejecutivo de American Oda Arian Zeka dijo que entre los desafíos más frecuentes que enfrentan las empresas locales en sus operaciones es el vacío de habilidades en la fuerza laboral. Dijo que a pesar de las empresas de diferentes iniciativas del sector privado, las empresas siguen enfrentando este problema, que impacta enormemente sus operaciones.

El director ejecutivo de Cacttus Education, Besim Ilazi, dijo que las habilidades de los jóvenes por parte de las empresas, a pesar de que están dando beneficios en sus habilidades profesionales, sigue siendo una enorme carga para el sector privado.

Ilazi dijo que a pesar de que el sector privado ha asumido el papel del líder en la reducción de la brecha de habilidades, no hay apoyo a este respecto, pidiendo facilidad para ofrecer a las empresas a este respecto.

El jefe del Centro de Competencia e Iniciativas Estratégicas en el Banco Raiffeisen Kosova, Kreshnik Halili, dijo que las iniciativas emprendidas por esta empresa en la preparación de los trabajadores han dado lugar a un gran número de ellos en la empresa.

Dijo que la inclusión de los jóvenes en proyectos muy influyentes en sus primeras etapas de capacitación afecta a su establecimiento profesional, agregando que su responsabilidad como empresa sigue siendo proporcionar una base práctica para la profesión juvenil, así como la exposición a nuevas tecnologías en el sector bancario.

El Jefe de Operaciones y Relaciones Exteriores de Kosovo, Wisar Jasiqi, dijo que a través del centro de capacitación y desarrollo de esta institución, han estado constantemente orientados a la formación y preparación de personas para el mercado laboral mediante la formación y la práctica profesionales, haciendo así su traslado al mercado laboral.

Destacó la necesidad de una mayor coordinación entre las empresas y las instituciones educativas para facilitar el acceso a la conclusión de diversas prácticas, que luego se reflejan directamente en las aptitudes profesionales de los jóvenes, evitando así el acceso del país.

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