OAK: Las instituciones de Kosovo violan la legislación laboral

El miembro de la Junta de OAK, Hamdi Malushaj, dijo que la Oda del Afarismo de Kosovo ha analizado minuciosamente el proyecto de ley de trabajo y ha registrado varios puntos considerados problemáticos y están en conflicto entre sí, afectando que las disposiciones de esta ley tienen consecuencias negativas tanto en el sector público como en el privado.

La hora de trabajo significa el período de tiempo durante el cual el empleado realiza trabajos o servicios en el interés superior de su empleador, y el horario de trabajo completo toma 40 horas a la semana si no se define de otra manera. Y el artículo 28 que regula las vacaciones y la escasez de empleo señala: Tiempo de descanso del párrafo 1. Y 2. de este artículo, considerado un tiempo pasado en el trabajo realizadox1 título, dijo Malushaj.

Agregó que estos dos puntos son contrarios entre sí porque si el horario de trabajo es el tiempo durante el cual el empleado realiza trabajos o mejores servicios de empleadores, entonces el tiempo de vacaciones no debe ser considerado una hora de trabajo.

El miembro de OAK dijo que habían hecho comparaciones con países europeos como Austria, Finlandia, Alemania, Francia, Bosnia y Herzegovina, etc. Que no consideran horas de trabajo.

Las instituciones y las empresas públicas trabajan a las 8: 00 a.m., con una hora de descanso, que tarda sólo 7 horas al día, 35 horas a la semana, respectivamente, no según lo definido por la Ley 40 horas, en tal caso, daños al presupuesto estatal y los ciudadanos implicados0 título, destacó.

Malushaj lo aclaró con hechos que mostraban las horas y millones que el estado de Kosovo sufre pérdidas.

El salario medio en el sector público es de unos 600 euros, lo que significa alrededor de 3,75 euros por hora de trabajo. Hay 237 días al año trabajando en Kosovo, 1896 horas durante el año, respectivamente, y según él, si calculamos las pérdidas que sufrimos como resultado tenemos 237 horas de pérdidas, con alrededor de 100.000 empleados en el sector público, por lo que alrededor de 88m euros se crean pérdidas financieras de empleados en el sector público (10x0 títulos), entró.

Hablando con el sector privado, Malushaj dijo que hay unos 250 mil empleados, con un salario promedio de alrededor de 400 euros, 2,5 euros por hora, y, respectivamente, las pérdidas en el sector privado se crean alrededor de 74m euros. Según él, un total de cada año perdemos más de 162m euros como resultado de la cuestión.

El afarismo de Kosovo Oda considera que el tiempo de vacaciones de los trabajadores no debe ser contado como horas de trabajo, sino como unas vacaciones, lo que significa que sólo hay 35 horas por semana de trabajo, en lugar de como está legalmente definido 40 horas por semana. En los países de la UE el descanso no se cuenta como horas de trabajo.

Mientras que la posición de Abraham, coordinadora en el OAK, dijo que están constantemente analizando el proyecto de ley de trabajo, que está actualmente en la Asamblea, donde también nos dirigimos al Ministerio de Trabajo y Gestión Social para este asunto, pero que no ha mostrado disposición para la cooperación.

Nos gusta OAK insistir en que este proyecto de ley no sea votado y convertido al gobierno, de modo que las disposiciones no claras y tengan una ley real que sirva tanto a los empleados como a los empleadores garantizadox1, dijo.