¿Se incrementará el desempleo si se eleva el salario mínimo? Estos son los buenos y los malos

Muy bien, imaginemos algo aún mejor: si el salario mínimo en Kosovo iba a crecer de 130 a 1500 por mes. ¿Qué pasaría? Los empleadores no podrán firmar contratos con los trabajadores, o mantenerlos en el trabajo, por lo que el desempleo aumentaría enormemente. Así que el problema es complejo, y es por eso que tiene que ser tratado cuidadosamente.

EE.UU. en 2014 discutió el aumento del salario mínimo de $7.25 a $10.1 por hora. Obama [entonces] había argumentado que esto mejoraría la economía estadounidense sin reducir el número de empleos.

Presidente Barack Obama en 2013

Los oponentes de este cambio afirmaron que tal aumento salarial dejaría a medio millón de personas sin empleo ya que una gran parte de los empleadores no tendría interés en pagar, escribe Periscope.

Esta es una cuestión muy complicada, por supuesto, con diferentes opiniones, diferencias regionales y diferentes posiciones políticas que sólo polarizan el debate.

¿Cuál es el salario mínimo en Kosovo?

En comparación con los EE.UU., donde el salario mínimo para una hora de trabajo es de 7,25 o 6,4 0 EURO, en Kosovo para trabajadores menores de 35 años es sólo de 65 centavos. Así que los jóvenes de Kosovo son diez veces más discriminados que la discriminación americana, escribe Periscopi.

El salario mínimo mensual es de 13 0 EURO para jóvenes de hasta 35 y 170 USTED jóvenes de esta edad.

Pero en Estados Unidos, este salario mínimo también se llama el paquete federal mínimo, y muchos estados americanos [29 Sosh] han fijado el límite mucho más alto. Los trabajadores no se atreven a pagar menos que eso.

Estos son algunos de los beneficios aprobados del crecimiento del salario mínimo:

Ayuda a las familias a mantener periódicamente la inflación de los precios.

Dar a la gente más dinero ayudará a acelerar el crecimiento económico.

-El aumento del consumo [que según nuestra Agencia de Estadística se produce a pesar de la falta de aumento de salarios mínimos] aumenta la demanda y crea más empleos.

- Los trabajadores permanecen más tiempo en un trabajo.

La tasa de salario mínimo también aumenta los impuestos que serán devueltos al estado.

Estas son algunas de las cosas malas de esto:

Los empleadores que no tienen un gran presupuesto despedirán a muchos trabajadores de la incapacidad de pagar. Algunos de los trabajadores conseguirán más, pero otros estarán fuera de trabajo.

- Esto conduce inevitablemente al crecimiento del consumidor, y los precios crecientes, mientras que se sabe que las personas en las fronteras de esta situación económica tendrán dificultad para invertir y crear nuevos empleos.

Las empresas pueden suspender la oportunidad de contratar a otras personas.

-Las corporaciones no van a venir e invertir en lugares donde la fuerza laboral es más barata y más calificada.

-El salario mínimo alto mantendrá a la fuerza de trabajo incalificado, ya que le ofrecerá mayor comodidad.

- El salario mínimo alto aumentará el empleo informal, y actualmente es un gran problema para nuestro país.

Sueldos mínimos en otros países

Mientras que en Kosovo el salario mínimo es 130Eur, en otros países donde la economía es mucho más fuerte, hasta llega a 1509Eur (República Republished). Pero también hay países como Ucrania que el salario mínimo tiene sólo 107Eur de Moldova con 105Eur.

El mapa actual de salarios mínimos de Europa para todos los estados, incluyendo escandinavos que no tienen tales políticas.

En el mundo, el salario mínimo mundial es Sierra Leona, que paga seis euros al mes para los trabajadores.

En los países vecinos, se trata de una lista de salario mínimo durante 40 horas y 52 semanas:

Albania

Montenegro 193Eur

Serbia -231Eur

Bosnia y Herzegovina 208Eur

Macedonia 203Eur. /Periscope