La falta de enfermeras ni siquiera se cumple con la competencia

En el Centro Médico Universitario de Kosovo, la falta de personal promedio, enfermeras, respectivamente. Esta institución, como centro de referencia especial para todo Kosovo, tiene un total de 1900 enfermeras de diferentes perfiles, pero como número, resulta insuficiente. Como resultado, la calidad de muchos servicios de salud para los pacientes tampoco [...]
Esta institución, como centro de referencia especial para todo Kosovo, tiene un total de 1900 enfermeras de diferentes perfiles, pero como número, resulta insuficiente. Como resultado, la calidad de muchos servicios de salud para los pacientes no ha estado al nivel deseado a lo largo de los años.
Además del pequeño número de enfermeras en esta institución, el sistema de salud en Kosovo también ha tenido que hacer frente a las salidas de personal a los países de la Unión Europea para mejorar las condiciones de trabajo y los sueldos que en Kosovo. Actualmente, las enfermeras de Kosovo por su trabajo reciben unos 400 euros al mes.
Sin embargo, a pesar de las mejores condiciones fuera de Kosovo, un reciente concurso del Centro Clínico para la aceptación de 100 enfermeras jóvenes ha demostrado que hay muchas personas interesadas trabajando allí porque el número de personas que han competido ha sido miles de cenizas.
Uno de ellos es Arta Cufaj, quien dice que se graduó de la secundaria médica durante varios años pero no puede encontrar un trabajo como enfermera. Sin embargo, es pesimista que esta vez de nuevo será aceptado debido a la intensa competencia.
Estoy compitiendo como enfermera en la Clínica Paddy. Puede que me acepten y espero, pero la competencia es demasiado grande y mis expectativas no son tan grandes como lo hicieron, dice Cufaj.












