Cuatro situaciones Cuando mordiste tus labios mejor

Saber qué decir es importante, pero el verdadero trato es saber cuándo mantener la boca cerrada. La próxima vez que sientas que necesitas responder a alguien, especialmente cuando estás enojada, recuerda las palabras del famoso poeta Sufi Rumi: el más tranquilo que te conviertes, más [...]
La próxima vez que sientas que tienes que responder a alguien, especialmente cuando estás enfadada, recuerda las palabras del famoso poeta Sufi Rumi: cuanto más calmado te vuelves, más puedes escuchar
Escuchar más no causa ninguna tensión, a diferencia de mucho discurso y ira.
A continuación, tiene una lista de ocasiones cuando necesita permanecer en silencio:
Si quieres enojar a la otra persona
Durante un argumento, el silencio te ayudará a escuchar de cerca, y te darás cuenta de que tu compañero de conversación eventualmente se cansa de hablar.
En una situación en la que necesitas impresionar a alguien o hablar de algo que no te gusta, date cinco segundos para recoger tus pensamientos antes de comentar. Por ejemplo, si alguien te está diciendo lo mal que se ve su pelo hoy y estás de acuerdo, no es necesario mentir.
Usted puede responder de esa manera, lo difícil que es mantener su cabello luciendo bien cuando está caliente o frío fuera. Mostrar sensibilidad evitará cualquier conflicto posible.

Si tuvieras que corregir el error de otra persona
Incluso si su único objetivo es ayudar, no corregir a nadie, especialmente si usted no lo conoce muy bien.
Si quieres ofender a alguien
Puede pensar que nadie dice algo con la intención de insultarlo, pero esto es inexacto. Sin previo aviso, la mayoría de nosotros a veces experimentamos celos. La mayoría es sarcástica.
El silencio es una respuesta fuerte que te hará ver mejor si estás pensando en decir algo ofensivo a alguien.
Cuando hablas, sólo tienes que hablar.
La primera regla del discurso no es sólo decir algo. Si tus palabras no contribuyen a este caso, puedes salvarlas por otro tiempo.
Puede enfrentar este tipo de comportamiento en la escuela y el trabajo. Por ejemplo: Cuando se termine la reunión, puede aparecer una pregunta aleatoria. La persona que hace las preguntas después de la lección es odiada por todos. No seas esa persona.










