430 candidatos firman contratos de policía de Kosovo

Fjolla Morina 28 años, desde el lunes, continuará la formación teórica en la Academia de Seguridad Pública de Kosovo. Morina es uno de los 430 candidatos potenciales para la Policía de Kosovo.

Para Kosovo Prees ha dicho que desde abril del año pasado, cuando también había comenzado el proceso de solicitud de la Policía de Kosovo, había tenido muchos problemas.

Antes de cualquier prueba y conclusión cuando las listas han sido publicadas, siempre he tenido más estrés y he cerrado el sitio web sin ellas. Pero siempre con esa esperanza que mi deseo y mi sueño de ser policía era mayor que las dificultades que enfrentaba. A pesar del miedo que experimenté durante el proceso, todavía tengo días para llegar a lo siguiente:

Dijo que este proceso era muy estresante, pero dijo que intentaría proteger el país y el uniforme de Kosovo.

Bujar Shala, que muestra que está muy emocionado por el desafío que enfrentará.

El proceso ha sido muy ocupado, bastante difícil. Hay muchos desafíos en este proceso. Sin embargo, considerando nuestros preparativos, considerando el préstamo como institución policial, estamos preparando lo suficiente para superar estas etapas. Teniendo en cuenta la prueba escrita, los preparativos físicos incluso hasta la fase final que ha estado firmando el contrato correspondientex1, dijo.

El portavoz de la Policía de Kosovo Daut Hoxha ha dicho a Kosovo Press cuál es el número total de candidatos potenciales elegidos para la Policía de Kosovo.

En el concurso policial, se anunció en abril del año pasado, que la competencia para la solicitud hasta el 9 de mayo de 2018 para funcionarios de policía ha aplicado un total de 17 mil y 620 candidatos, y ha habido 2000 y 366 mujeres candidatas, mientras que los hombres han sido 15.000 y 254. En la lista de méritos, el 70% de los principales puntos han aprobado 2297 candidatos, mientras que para firmar el contrato, para la nueva generación, será la 54a generación de la Policía de Kosovo, un total de 430 candidatos han sido invitados de acuerdo con la lista de títulos de propiedad, dijo Hoxha.

A partir del 21 de enero se iniciará la formación teórica para todos estos candidatos, que durarán siete meses, y luego dos años de formación práctica.

Hoxha también ha hablado de las medidas afirmativas adoptadas durante este proceso.

Durante este proceso también se tienen en cuenta las medidas afirmativas, y alrededor del 30% de esta generación son mujeres. También con este número, 430 candidatos que han firmado los contratos, tenemos jóvenes y nuevos grupos minoritarios, respectivamente, 26 son del nacionalismo serbio, pero hay otras minorías que han expresado la voluntad de formar parte de la Policía de Kosovo (10x1), ha concluido Hoxha.

Bujar Shala y Fjolla Morina se sienten entusiasmados con este proceso que comenzará la próxima semana. Incluso se comprometen a que durante estos dos años traten de lograr las aptitudes adecuadas para servir a Kosovo en el futuro. /S. Pajazit/