Los médicos abandonarán Kosovo a menos que aumenten los salarios

La Federación de Sindicatos de la Salud de Kosovo está exigiendo que se introduzcan algunos cambios en el proyecto de ley sobre salarios que permitan crear un lugar más digno para el personal sanitario del país.

Estas solicitudes se presentan a la mesa organizada por ellos, donde se examinó el proyecto de ley salarial como parte del conjunto legislativo de reformas en la Administración Pública.

El Presidente de la Federación de Sindicatos de la Salud de Kosovo, Blerim Syla, dijo que a pesar de los cambios introducidos en el sector de la salud, el aspecto de los salarios de los trabajadores de la salud deja mucho que desear.

También ha mostrado la salida de médicos y estudiantes por lo que dijo si la coficiencia que buscan no se cumple, su salida continuará.

Syla extendiendo las demandas de la Federación para el cumplimiento de la ley salarial dijo que los dentistas, psicólogos clínicos, no han sido clasificados en este proyecto de ley, mientras que se ha realizado una clasificación inadecuada para las enfermeras.

Lo que la Federación de Sindicatos exigió es ajustarse a las normas, las disposiciones que se han incorporado a esa ley. Hemos preguntado que el médico tiene seis años, y luego vamos a ir con 0,5 al médico de la familia, al médico general y al médico en especialización. Hemos visto deficiencias allí que no han sido clasificadas como dentistas, médicos, dentistas, psicólogos clínicos. Mientras que para enfermeras que están con solteros y enfermeras humildes hemos visto una clasificación pobre y desagradable... en tres niveles de lo que parece ser el intento de manipular y hemos propuesto tener sólo dos categorías, el nivel de Bachelor a pagar por 2.7, mientras que el nivel de enfermeras pagado a 2,2 (10x0"), dijo Syla.

El presidente de la FSSHK también expresó preocupación por la edad del personal médico que trabajaba en el sector de la salud en nuestro país.

El Ministro de Salud Uran Ismajli dijo que se ha centrado intensamente en mejorar la infraestructura médica en el país, agregando que en la salud de Kosovo debería invertirse en un mejor tratamiento de los pacientes y la inversión en educación para los trabajadores de la salud.

Hablando de la eliminación del personal sanitario de Kosovo, Ismajli dijo que el principal mecanismo para que el personal sanitario permanezca en Kosovo es un salario digno.

Dijo que bajo la nueva ley sobre salarios, los médicos recibirán salarios mucho mejores que hasta ahora, y que esta ley necesita algunos cambios.

Cuando nos acercamos al aumento salarial, nos acercamos a ellos de dos maneras, la primera de una larga demanda que se debe pagar mucho por una educación alta, por procedimientos muy complicados y por largas horas que se han pagado para pagar por el personal de salud no ha sido apropiada... La ley es el movimiento correcto en la dirección correcta hay un gran avance en el pago de los profesionales médicos, así que es una gran diferencia de lo que han pagado y que se espera que se paguen si hay lugares donde podemos cambiar... Soy un poderoso aliado de esta ley para pasar naturalmente con algunas mejoras, pero no podemos darnos el lujo de perder la oportunidad de aprobar esta ley porque si no pasamos la ley, vamos a volver a cero garantizado1, dijo el ministro Ishmael.

El Presidente de la Comisión Parlamentaria para el Trabajo y la Salud Social, Besa Baftiu, dijo que la ley sobre los salarios ha sido necesaria desde que hasta ahora se han pagado las mismas posiciones en Kosovo de manera diferente de una institución a otra, y que constituye una desigualdad.

Baftiu ha solicitado la estandarización en términos de adiciones a todas las categorías, agregando que no deben exceder el valor de más del 30%.

El لx0]in este proyecto de ley tiene posiciones políticas y en administración son más valorados que en salud y educación, así como el nivel de adiciones no es igual. En algunos casos, las adiciones especiales son del 50%, un 30%, y en unos 20. Creo que va a haber una estandarización para adiciones que valen y luego para todas las categorías. Creo que el salario básico debe aumentarse, mientras que el nivel de las adiciones no debe exceder el 30% del salario básico bajo ninguna circunstancia, esto crea oportunidades para el uso indebido y la creación de desigualdades garantizadasx1⁄4, dijo Baftiu.

El diputado del Partido Demócrata de Kosovo Bekim Haxhiu ha exigido que se haga una clasificación especial para el personal de salud en la factura salarial.

Cuando estamos en la ley vemos que la clasificación que se hizo en la ley no es apreciada, no se estima que todos los establecimientos académicos y científicos del personal de salud sean apreciados, porque en el médico, los expertos terminan todo en el sentido del pago especializado. Esta ley salarial debe hacer una clasificación especial en salud en relación con otros funcionarios públicos garantizadox0, dijo.

El proyecto de ley sobre salarios pasó hace días al Gobierno y fue procesado en la Asamblea de Kosovo.