Mantel White descontento con la nueva coficiencia de pago

El Gobierno de la República de Kosovo ya ha aprobado el proyecto de ley sobre los sueldos del sector de la salud en la Asamblea de Kosovo, donde se espera que se someta a examen y aprobación.

Aunque se han celebrado muchas reuniones entre la Federación Sindical de Salud y otros actores institucionales para definir la coficiencia salarial de los trabajadores de la salud, estos últimos no han acordado clasificarse.

El líder de la Federación de la Unión de Salud, Blerim Syla, ha dicho que han exigido repetidamente que un grupo médico con un cofficiente de seis años.

Cantar con Cofficient 6 permite que sus salarios sean más altos.

Además, para las enfermeras, que actualmente están clasificadas con una coficiencia de 1,9, se requiere un ranking de 2,7, respectivamente, dependiendo de su formación escolar.

En vista de estas diferencias, el actual proyecto de ley propuesto por el Gobierno, según los dirigentes sindicales, debe someterse a ciertos cambios.

El médico experto en Kosovo para el trabajo que realiza actualmente se paga con un sueldo de unos 600 euros al mes, hasta que las enfermeras con cerca de 400 euros al mes.

Con el paso de la ley y el establecimiento de la cofficiente a 5 para el especialista en medicina, se pagarán a unos 1200 euros al mes. Hasta que las enfermeras tengan movimientos importantes.

La situación salarial en el sector de la salud es grave. La insistencia del sindicato es ver la situación real y nada más se requiere que el merecido país de trabajadores sanitarios. La cofficiencia es de 1 a 12, y los especialistas médicos están clasificados a 5, hasta que no estamos satisfechos, ya que hemos estado buscando el ranking en la coeficacia 6 seg.

Y el dentista no especial con el cofficiente 4. Con enfermeras también, tenemos un problema, son muy bajos. Es discriminatorio subestimar su trabajo. La Federación no te liberará. Queríamos que se clasificaran en 2,7 o 2,2 dependiendo de su escolaridad, mientras que actualmente están clasificados 1.9 Clavex1⁄4 dijo Syla.

El presidente de los Nurses' Oda, Naser Rousstemaj, hablando de Radio Free Europe ha dicho que las quejas de las enfermeras son numerosas, y si sus demandas no se tienen en cuenta, según él, el boicot de trabajo también puede aplicarse.

Hemos planteado nuestras preocupaciones de que las enfermeras, si no consiguen un aumento en el coficiente, tendrán este problema del sistema. Tenemos licencias todos los días para ir al extranjero. No están satisfechos con las categorías que han propuesto. Ninguna enfermera está satisfecho. Todas las enfermeras están preocupadas por categorías de wonx0, han hecho conocer a Rrustemaj.

Todavía sin previo aviso, el proyecto de ley ha suscitado controversia con otra categoría de médicos que no han sido tenidos en cuenta ni entrado en la ley en absoluto. Brian Syla dijo que se trataba de psicólogos y farmacéuticos clínicos.

Según Syla, el Ministerio de Administración Pública no ha tenido en cuenta estas categorías, aunque ha sido la solicitud de la Unión de Salud y del Ministerio de Salud.

A pesar de esto, el Ministro de Salud Uran Ismaili ya ha declarado que aunque hay descontento y otras demandas sobre el proyecto de ley sobre salarios, en términos del sector de la salud, ha dicho que esta ley debe ser aprobada, ya que los salarios de los trabajadores de la salud y con estas filas crecerán dignidad.

Creo que hay lugar para mejorar. Hay una gran diferencia en lo que se ha pagado y pagado. Soy un aliado de esta ley para aprobar, no podemos perder la oportunidad de aprobar esta ley; porque si no la pasamos, volveremos al principio. Vamos a ser más de una situación que va a ser verdad de nosotros.

Sobre la base de estadísticas oficiales, en un plazo de un año se realizan 10 millones de servicios de salud y más de 50.000 operaciones en Kosovo, aunque el sistema carece de más de 5.000 trabajadores sanitarios.