Hay algo malo en eso.

Miftar Hyseni ha afirmado que en <x1⁄4]Trepce seleccionadox2⁄4 sigue siendo la misma situación que antes, con bajos niveles de producción, pero de ninguna manera se puede hablar de la empresa como quiebra. No hay movimiento por delante sin el proyecto de consejo adoptado, sin que la empresa sea registrada [...]
Miftar Hyseni ha afirmado que en <x1⁄4]Trepce seleccionadox2⁄4 sigue siendo la misma situación que antes, con bajos niveles de producción, pero de ninguna manera se puede hablar de la empresa como quiebra. No hay movimiento por delante sin el proyecto de consejo adoptado, sin que la empresa sea registrada y los nuevos trabajadores aceptados
Como el <x0 títulos obtenidosx1 título del norte de Mitrovica está hablando de la construcción de nuevas fábricas y el aumento de la producción, en <x2 confianzaTrepca correspondx3 confianza en el sur también se piensa como la quiebra de la empresa.
Miftar Hyseni, la tarea del director de <x0 confianzaTrepca cumplióx1 confianza en Stan Trg, se niega a aceptar que la situación ha llegado hasta donde la mina está encerrada, aunque las dificultades que enfrenta casi las dificultades de posguerra son claras.
Ha dicho que actualmente en יx2 títuloTreps obtenidosx3 título es la misma situación que antes, sin ningún cambio, esa producción sigue siendo baja, pero que los trabajadores que trabajan toman salarios a tiempo y no tienen razón para preocuparse de que permanezcan sin sueldo.
También dice que incluso la adopción de la Ley para <x0 títuloThree correspondx1 moneda antes de dos años no ha ayudado a la empresa en absoluto, porque se han hecho demoras con la formación de la Junta de Supervisión, mientras que no se ha adoptado el estatuto ni se ha registrado la empresa.
Sólo va a la quiebra si todos paramos y no trabajamos en absoluto. Al igual que la situación ahora sobre tal cosa, no se puede pensar y no hay duda. Estamos en el status quo, diría Peja y Gjakova.
El gobierno de Kosovo debe actuar rápidamente, porque sin la aprobación del proyecto de ley y sin la inscripción de la empresa, no ha avanzado. Sólo aquellos con intereses que reclaman y tienen apetitos de convertirse en directores hablan de quiebra. Los que conocen la situación no hablan de la quiebra.
En Shrapça, se debe pensar en incriminar a nuevos trabajadores en producción porque su edad media es actualmente mayor de 60 años. ¿Qué trabajo se puede hacer con los trabajadores de esta edad? Desafortunadamente, tenemos cerca de 300 empleados que son aceptados más tarde que pueden ser arreglados en producción, pero todavía tenemos que aceptar nuevos trabajadores garantizadox0 título, él dijo: Hysen el miércoles.











