Krasniqi muestra cómo PTK podría ser salvado

El Gobierno de Kosovo ha decidido que los sueldos de los trabajadores de Kosovo Post y Telecom disminuirán en un 40%. La decisión del ejecutivo de Kosovo viene después de ganar arbitraje contra la empresa Akos, que exigió daños de cientos de millones de euros.

El presidente de la Iniciativa del Consejo Nacional de Demócrata Social, Jakup Krasniqi, ha reaccionado a esta decisión.

Él escribió en un correo de Facebook que con los salarios de los trabajadores abajo, Post y Telecom no se salvó.

Aquí está el correo completo de Krasniqi:

Reducir salarios a los trabajadores de PTK no es su salvación!

Para la Salvación PTK debe declararse que NP está en crisis financiera general, eficiente, gestión profesional, etc. En ese momento, se deben adoptar medidas adecuadas para marcar la situación. Tal vez la última medida que tendría que tomarse era y reduciría los salarios de los trabajadores.

El primer paso que tendría que tomarse en ese provechoso NP (fue), tendría que ser un análisis profesional de todas las circunstancias (razones) que pusieron a PTK en posición, al menos durante los últimos diez años. ¿Cuándo se sabe públicamente que su bastardo, creado dentro de Z-mobili y su pareja Ipko, están operando con éxito y son muy rentables? ¿Por qué PTK, con toda la infraestructura que hay que traer? Entonces, requiere una grabación general de la situación y hasta ahora nadie está interesado en eso?

Si se hiciera un análisis profesional, se necesitaría y donde el <x0 confianzasuccessful madex1 El Tribunal de Arbitrazhi de Kosovo informa a AXOS. Sin duda el éxito es de Arbitrazhi, quien ha observado las numerosas deficiencias que ha tenido sin esfuerzos legales por privatizar. En condiciones normales, el Estado tendría que investigar ese esfuerzo de privatización. En este caso, al menos tendría que ser elogiado por aquellos que querían vender PTK, por lo que no creo que el verdadero comprador fuera AXOS.

En resumen, muchas otras acciones de investigación tendrían que tener lugar, identificar todas las causas que llevaron a la situación en PTK, y la última medida a tomar, sería reducir los salarios de los trabajadores. Aunque también habría que ver cómo se ha hecho el empleo hasta ahora, ¿y cómo se está haciendo incluso ahora?

Una cosa era ser conocida por aquellos que quieren asumir la responsabilidad de gobernar o gestionar la riqueza pública. Requiere que sepan mucho, que quieren hacer las cosas bien y amorosamente, y luego vienen - responsabilidad, compromiso, profesionalidad, y eficiencia en el gobierno o la gestión.