Los cuatro pasos de Haskuca se proponen a los Estados Unidos para cumplir las promesas electorales

La caminata más diferente ha estimado que el alcalde del municipio de Prizren, Mytaher Haskuka, en los primeros meses de su gobierno, no ha cumplido las promesas hechas durante la campaña preelectoral en términos de reducir el número de directores municipales, igual representación de género en el Ejecutivo, y la implementación de la transparencia radical en el gobierno.

Esta organización ha formulado varias recomendaciones al Presidente Haskuka, que hasta ahora ha celebrado reuniones con sus directores sin presencia en los medios de comunicación.

Aquí está el anuncio completo:

Prizren Mayor Mytaher Haskuka en los primeros meses de su gobierno no ha cumplido las promesas hechas durante la campaña preelectoral en términos de reducir el número de directores municipales, igualdad de representación de género en los ejecutivos, e implementación de la transparencia radical en el gobierno.

Al comienzo de su mandato gubernamental, Haskuka ha mantenido el mismo número de directores que en el pasado mandato del gobierno de Muja, es decir, 13 totales. De esta manera, Haskuka, la composición del gobierno local, se ha adaptado a las necesidades de la coalición gobernante y no a su programa, respectivamente, las promesas presentadas durante la campaña preelectoral.

Al mismo tiempo por los 13 directores nombrados por Haskuka, sólo 2 directores son dirigidos por mujeres, aunque en presentaciones durante la campaña preelectoral había prometido que las mujeres constituirían la mitad del ejecutivo local. Además, no se ha publicado ninguna información pertinente sobre estos candidatos políticos que sería suficiente para que el público evalúe su credibilidad.

La transparencia en los primeros meses del nuevo gobierno de Prizren sigue siendo problemática incluso por el hecho de que las decisiones de los órganos municipales no se han publicado hasta ahora, mientras que las reuniones del alcalde con sus directores se han celebrado sin la presencia de periodistas y monitores de la sociedad civil.

EC Mau Reka tiene en cuenta el hecho de que aún no ha pasado 100 días desde el juramento del Presidente Haskuka, pero recuerda a la dirección municipal que el compromiso es necesario desde el primer día de gobierno para implementar promesas electorales. Por lo tanto, el Presidente Haskuka tiene la obligación moral de cumplir la promesa hecha a los votantes de reducir el número de directores en Prizren Executive. Si bien la igualdad de representación de género en el poder ejecutivo y la transparencia de los órganos municipales más allá de las obligaciones morales son también el compromiso jurídico que debe aplicar a corto plazo. 

Por estas razones, la CE recomienda al Presidente Haskuka que:

-Usted toma urgentemente medidas para permitir la presencia de periodistas y monitores en todas las reuniones ejecutivas municipales;

- añadir presión a MAPL para el funcionamiento del sitio web oficial de la Comunidad Prizren;

- Que se publiquen todas las decisiones de los órganos municipales;

- Difundamos información relevante sobre los nombramientos políticos para evaluar su credibilidad;

Considerar las modalidades para reducir el número de directores, así como aumentar la representación de la comunidad de mujeres en el ejecutivo municipal.