Confesión del Embajador al funcionario superior que no podía usar correo electrónico

El embajador de Gran Bretaña en Kosovo, Ruairi O'Connell, en una conferencia sobre la contratación de altos cargos en la administración pública y otros altos cargos en las instituciones de Kosovo, dijo que uno de los mayores problemas que enfrenta Kosovo en los últimos años ha sido la incapacidad de [...]
En un panel en el que asistieron instituciones de Kosovo y los diplomáticos internacionales O'Connell aportaron una experiencia que había escuchado de un colega en conversación con un alto funcionario institucional.
Escuché un caso de una colega en la embajada cuando estaba en una reunión con un funcionario superior que trabajó 15 años, y le pidió que enviara algunas cosas a su correo electrónico, le dijo, La hermana sabe cómo funciona el ordenador, Hin los envió él mismo. ¿No ha tomado como 15 años en posición de no usar mi correo electrónico?
En 2015, la Embajada Británica y las instituciones de Kosovo firmaron un memorando con el que los británicos formaban parte de la selección del personal en los altos cargos directivos de la administración pública de Kosovo.
Según el Embajador O'Connell, esperanza y optimismo, ya se han perdido rasgos caracterizados por Kosovars en los años de posguerra.
Nunca olvidaré cuando llegué a Kosovo por primera vez en 2001. No era diplomático en ese momento, llegué a Kosovo 18 meses después de la guerra. No ha habido ningún lugar tanta energía en algún lugar de Europa y en algún lugar del mundo:
Kosovo ha sido el país más optimista del mundo durante años. En los últimos años se ha perdido la esperanza y el optimismo, y uno de los problemas es la cultura del nepotismo. Muchas veces he oído de ciudadanos y funcionarios públicos que es muy difícil encontrar un trabajo, especialmente en altos cargos, a menos que estés familiarizado con alguien. Es importante tener personas en posiciones altas, especialmente en el mérito de talleres, dijo.
Cuando llegué como embajador, durante mis primeras reuniones con líderes en 2015, cada uno me ha dicho que uno de los problemas ha sido la capacidad de las instituciones para hacer frente a los desafíos que tiene y la implementación de las reformas de la Unión Europea (10)x0 título, añadió OyConnell.
Dijo que el memorando firmado es la oportunidad para que el gobierno y el Parlamento elijan en altos cargos a los que han sido los mejores.
Durante dos años hemos implementado este proyecto y hemos tenido resultados, pero he dicho que el resultado depende de la voluntad política. No es para nosotros apreciar si tuvo éxito o no. Es para la sociedad civil, los medios de comunicación y los ciudadanos para evaluarlo.
Life in Kosovo reported today that a former soldier of Kosovo Deputy Prime Minister Fatmir Limaj has been nominated as director of the Agency for Comparison and Verification of Property.












