Los trabajadores del tiempo y los lugares de trabajo flexibles descansan menos y son más productivos

Una nueva encuesta indica que los trabajadores que se ofrecen la opción del trabajo flexible los influyen para beneficiar a las empresas del Reino Unido al descansar menos y hacer un trabajo más productivo.

La encuesta ha comparado la productividad de 1.500 trabajadores que han establecido su propio horario o ubicación de trabajo a 500 otros que no han tenido esa opción.

Los trabajadores flexibles habían sido encuestados y habían informado de realizar un trabajo más eficiente durante un día de trabajo normal que durante un trabajo que tiene horas regulares entre las 9:00 y las 5:00.

El 45% de estos trabajadores habían dicho que habrían dudado en abandonar el lugar de trabajo para un nuevo trabajo que no les ofrece la misma flexibilidad.

Los expertos dicen que trabajar en tiempo y lugares flexibles trae muchos beneficios a los trabajadores y empleadores.

En este mundo conectado, todas las personas necesitan trabajar es un portátil y una conexión estable a Internet ambos se pueden encontrar en muchos otros países y no sólo en el ambiente de trabajo garantizadox1, dice Olivia Hill, la líder de este estudio.

También destaca el hecho de que los empleadores están cada vez más inclinados a permitir que los trabajadores tengan tiempo y ubicación flexibles, asumiendo que mientras se haga el trabajo, no importa dónde o cuándo ocurra.

Lo más importante es el alto nivel de productividad.