Se requiere el pago de nuevos padres

La nueva regulación de la lehonia y el descanso parental se considera discriminatoria para los padres.

El Ministerio de Trabajo y Gestión Social ha empezado a trabajar para cambiar la ley que regula la lehonia y la paternidad.

Este proyecto de ley prevé un descanso de 9 meses para una madre y diez días para su padre.

Un grupo de organizaciones conjuntas de Democracia para el Desarrollo y el Foro Económico de la Mujer dijo que este tipo de modelo propuesto afecta la apariencia de la mujer en el mercado laboral y la discriminación de los hombres.

Ajete Kricki de la organización D4D para el programa de Kosovo ey jeta, reveló el patrón que estas organizaciones han propuesto.

Nuestro x0 Nuestro modelo ha sido estar más dividido entre ambos padres para ser un mejor equilibrio entre la vida laboral y la vida privada. Toda la idea ha sido permitir el regreso de las mujeres al mercado de trabajo antes para evitar la discriminación que las mujeres experimentan actualmente....

Añadió que debía hacerse más para prevenir la discriminación de la mujer en el trabajo.

Nuestro x0 Precuencia es que el modelo propuesto por el gobierno sigue manteniendo la idea de que las mujeres tienen el deber principal de cuidar al niño ofreciéndoles la mayor entrega mensual para su madre en comparación con su padre. Así que un empleador ve a una mujer potencial de edad reproductiva como una mujer que puede dejar su trabajo ... ella puede darle a su negocio una razón más para seguir discriminando contra las mujeres en el lugar de trabajo garantizadox1, dijo Krick

En cuanto a la idea de que los padres han pagado la paternidad, el Ministro de Trabajo y Gestión Social Skender Recica dijo que esto no puede ser considerado en este momento, ya que según él hay una falta de presupuesto.

Tenemos que tener cuidado con la redacción de los proyectos de ley, podemos tener disposiciones muy diferentes porque la carta probablemente puede aprovechar la asamblea, pero el problema es la estabilidad financiera, tenemos que tener cuidado en esa dirección, por lo que no se supone que haya unas vacaciones de crianza para un padre a un costo de talleres, dijo el ministro Recica.

En cuanto a este proyecto de ley sobre la vida de Kosovo, la crítica provenía de la sociedad civil, mientras que el mismo fue alabado por las empresas.

Por otra parte, el Ministro de Trabajo y Gestión Social muestra cómo está planeando prevenir la discriminación de las mujeres en el mercado laboral debido a sus interrupciones.

Los sindicalistas y representantes de negocios también discuten el tema.

Usted puede seguir el show completo en el enlace de abajo:

https://ww.facebook.com/kallx/videos/2525064720894/