Profesores ' Búsquedas familiares

La Facultad de Juría de la Universidad de Pristina '%san Pristina ha abierto concursos para aceptar el nuevo personal académico el 27 de abril de este año. Pero algunos de los concursos se han estancado debido a la continua renuncia de los miembros de las Comisiones de Recenio, que es la primera fase de la evaluación de los candidatos que buscan unirse o avanzar como personal académico en las universidades públicas.

El diario Life in Kosovo ha descubierto que en al menos cinco casos de esta competencia compitieron niños y familiares de esta facultad, lo que dificulta el establecimiento de comisiones de resonancia que deben formar parte del personal docente académico.

Después de encontrarse en este centro, el Decano de esta facultad escribió una carta al Rector de la Universidad de Pristina solicitando aclaraciones y asistencia en nuevas acciones, ya que hay miedo al conflicto de intereses.

Ha habido muchos candidatos en esta competencia con diferentes vínculos familiares y otros compañeros de trabajo sociales en la facultad. La competencia es pública y no podemos evitar que ningún candidato compita. En la facultad jurídica hemos tenido y todavía tenemos la renuncia de los miembros de las Comisiones debido a las posibilidades de influencia y conflicto de interés en diversas formas.

En la carta enviada el 29 de mayo, considera que las normas relativas a la prevención de conflictos de intereses no representan claramente en qué casos se considera este conflicto.

El reglamento tiene cierta confusión en si este reglamento prohíbe la selección de miembros de la familia sólo dentro del Departamento dadas las especificaciones de la facultad o ... El procedimiento de la competencia para nuevas posiciones con estas confusiones será imposible, o la competencia en cualquier variante seleccionadax0 título se cuestiona, dicho en otras partes de la carta.

El diario Life in Kosovo se ha puesto en contacto con el rector de la Universidad Pristina Marjan Dema, quien dijo que la conclusión de las Comisiones Resensivas es necesaria después de las renuncias de los miembros.
Somos conscientes de los problemas con las comisiones de evaluación en la Facultad de Derecho. En cuanto a estos problemas, la facultad debe cumplir todas las comisiones de evaluación con nuevos miembros en caso de conflicto de intereses. Todos los casos se tratarán como un converso a Statut y las regulaciones en el efecto correspondientex1⁄4, dijo Dema.

El diario Life in Kosovo ha obtenido la lista de candidatos para todos los puestos de esta facultad y se ha enterado de que entre los candidatos en el concurso para el personal académico, para profesores y asistentes, respectivamente, han estado compitiendo familiares de Enver Hasani-Profesor en la Facultad de Jurado, ex director de UP y ex Presidente del Tribunal Constitucional de Kosovo.

También, familiares de Becir Sadiki (Profesor de la Facultad de Jurado), Skender Ahmeti (Profesor de la Facultad Económica), Azem Hajdari (Profesor de la Facultad de Jurado) y Arsim Bajrami (Profesor de la Facultad de Jurados y ex diputados de las filas del PDK).

Edsim Bajrami propone avanzar su familia

Shukrije Stublla-Shabani, fue nominado para convertirse en asistente de la Facultad de Jurídico de la Universidad Pristina éhasan Pristina, por la Comisión de Aprecio con el presidente Arsim Bajrami.

La vida en el periódico de Kosovo ha encontrado que Stublla- Shaban había estado trabajando como asistente ejecutivo del ex ministro de educación, Arsim Bajrami, nombrado personal político, respectivamente. Además, Stublla-Shaban está familiarizado con Arsim Bajrami.

Shukrije Stublla-Shabani, Fortuna Hadzikadrija y Progress Gruda fueron contendientes por la posición docente de las clases en la Catedral Administrativa Constitucional, declarada el 27 de abril de este año.
El proceso de selección de la comisión ha durado más de cuatro meses. En el boletín publicado para este post, el 14 de septiembre de este año, la comisión compuesta por Edsim Bajrami, Juliteta Mushkolaj y Mirlinda Batalli propuso avanzar el candidato, Shukrije Stublla-Shabani.

La Comisión ha estimado que el candidato No.1 (Srukreje Stublla-Shabani) cumple mejor con los términos establecidos con el estatuto de la Universidad Pristina ♫Hasan Pristina) para la posición de asistente contratadox1 título, según la evaluación de la comisión.

Preguntado por KALLXO.com el 15 de octubre, el Decano de la Facultad de Jurado, Haxhi Gashi, dijo varias veces que había renuncias de miembros de la comisión a la posición.

Ahora es el momento de revisar las quejas. Recordad, para este caso la Comisión se ha cumplido tres veces debido al levantamiento de miembros de la Comisión, algunos por conflicto de intereses y otros por causas objetivas relacionadas con el tema 1 título, dijo Gashi.

Por otra parte, interrogado por el diario Life in Kosovo por teléfono, Arsim Bajrami negó inicialmente la conexión familiar con el candidato y luego dijo que está muy distante.

También comentó el hecho de que este candidato había trabajado como funcionario del Ministerio de Educación en el momento en que Arsim Bajrami había sido ministro.

No tengo vínculos familiares, pero tienes que preguntarme en la facultad, no, no tengo un conflicto de intereses en este caso... pero ha sido un funcionario administrativo, al igual que muchos otros asistentes de la facultad que trabajaron en diferentes ministerios. No tengo ningún conflicto con la persona en cuestión porque mi vínculo familiar con él está más allá del sexto grado. La facultad jurídica ha cancelado esta competencia y se espera que vuelva a abrir su curso, dijo Bajrami.
La candidata Stublla-Shabani, después de cancelar el concurso, dice que se ha equivocado por un conflicto de intereses que no cree que exista.

Se relaciona con la familia de grado V. Mi madre tiene algo de las chimeneas, está más allá de la escala V, y lo mismo que se ha declarado al consejo de la facultad, y la comisión está compuesta por otros dos miembros que han estimado que he cumplido todas las condiciones. He estado trabajando como asistente administrativo en MAST pero en ninguna parte se especifica que la relación de trabajo efectuada es un conflicto, dijo Stublla-Shabani.

Preguntado por el diario Life in Kosovo en relación con la anulación de este concurso, el deanato de la Facultad Jurídica no ha respondido hasta la publicación de este artículo.
El Consejo de la Facultad Jurídica había rechazado la recesión por esta posición, mientras que finalmente en el Senado se decidió relanzar la competencia por ella.

El 26 de octubre, el Senado de la Universidad de Pristina decidió convertir esta posición en reaprovisionamientos concursales después de un año, mientras que se decidió que el candidato Furtuna Hadzikadria como asistente interior continuaría los contratos por un año.

Candidato Stublla- Saban agregó que son llamados a un conflicto de intereses que no existe bajo ley o regulación porque el vínculo está más allá de la escala V y que se quejará en todos los casos, incluyendo los tribunales.

Enver Hasani, Azem Hajdari Family in pending competition
Otra competencia problemática en esta facultad fue dos posiciones abiertas para asistentes en la Catedral Civil, donde compitieron con dos profesores en esta facultad.

El diario Life in Kosovo ha conseguido la lista de candidatos para todos los puestos de esta facultad y sabe que entre los candidatos en la competencia para el personal académico, para asistentes, Enver Hasani-Profesor de la Facultad de las Naciones Unidas, ex director de la universidad, ha competido para asistentes, respectivamente. UP y ex Presidente del Tribunal Constitucional de Kosovo.

En la misma competencia, y para la misma posición competitiva, había el hijo de Azem Hajdari, profesor de la escuela de derecho.

KA LLXO.com se ha puesto en contacto con el profesor Hasani para obtener un comentario sobre este concurso en el que su sobrino, Jeton Hasani, ha competido. No negó que vivieras a su sobrino, pero no quería comentar su candidatura.
No puedo comentar sobre las personas que tienen más de 18, ni sobre mis hijos, ni mucho menos sobre otra familia cumplidax1⁄4, dijo Hasani.

El documento no pudo ponerse en contacto con Jeton Hasani sobre el tema.
Por otro lado, el hijo del profesor Azem Hajdari, Egzonis Hajdari, que ha estado compitiendo por la misma posición, dijo que ser hijo de un profesor no debería discriminar contra él en la carrera.

Escribió varias cartas al rector de la Universidad Pristina Marjan Dema, exigiendo que se tomen medidas sobre las renuncias de las comisiones de recencing y exigiendo que las selecciones se conviertan en meritocracia.

Mi padre es profesor en la Catedral Criminal, y he aplicado a la Catedral Civil y el conflicto de intereses no afecta eso. Sólo quiero que todo vaya según principio y meritocracia. He aplicado y tengo mejores condiciones que todos ellos, tengo empleos con factores de impacto, etc.

Egzonis Hajdari lo consideraba el candidato más digno para la posición.

Desde abril de este año, cuando se abrió la competencia por esta posición, no ha sido posible que la comisión se convierta en una evaluación y escriba la recesión debido a los casos de conflicto de intereses.

Se han cumplido y cambiado las comisiones, pero los miembros de la Comisión se han retirado de nuevo, con racionalidades de cambio; conflictos de intereses y presiones que han tenido de sus candidatos y parientes.

Dekan agregó que en esta situación no se puede procesar la competencia de acuerdo con la regla porque las terminaciones de las comisiones en la frontera no se presentan cuando un miembro se rinde incluso después de la finalización. Es por eso que informamos al Rectorado correspondientex1 título.

El documento ha enviado preguntas oficiales de correo electrónico a profesores que han renunciado a la posición de los miembros de la comisión de revisión para esta posición en junio de este año, pero la mayoría de ellos no han regresado.

El profesor Bedri Tahiri fue quien demostró haber renunciado por el conflicto de intereses.

Mi Mi dimisión viene como resultado de la competencia de un candidato con el que estoy en una relación familiar, así que también he mencionado disposiciones para declarar cualquier conflicto de interés basado en la ley particular para prevenir el conflicto de intereses realizadox1⁄4], dijo Tahiri.

El 26 de noviembre el Senado de la Universidad de Pristina decidió que estos concursos se convertirían en reanimación debido a las circunstancias del conflicto de intereses.

Concursos con miembros de Skender Ahmeti y Becir Sadij

La segunda competencia que debe suspenderse debido a la renuncia a la comisión es la posición de un asistente en algunos temas económicos de la Facultad de Jurídicos.
Yllka Ahmeti, la hija del profesor en la Facultad de Economía, Skender Ahmeti, también compitió en este concurso.

Sobre este tema, GJnK ha buscado respuestas del profesor Skender Ahmeti. Lo mismo no ha respondido preguntas enviadas al correo oficial de Ahmeti el 25 de junio. Las preguntas también fueron enviadas a través del mensaje en el teléfono, ya que más tarde se puso en contacto con ellos que es un asunto personal garantizadox1, cuando se le preguntó acerca de la candidatura de su hija para asistentes de la escuela de derecho. Mientras tanto, ha sido imposible contactar con Yllka Ahmeti.

En cuanto a esta competencia, dean Hadzi Gashi dijo que es la misma situación que en la competencia del asistente de la Catedral Civil.

Por otro lado, la única competencia que ha logrado continuar hasta el Senado, aunque hubo concursos familiares de profesores, son los dos asistentes en la Catedral Penal.
Triumf Sadiki, el hijo de Becir Sadiki, profesor de la Facultad Jurídica y miembro del Consejo Directivo de la UP compitió en esta posición.

En estas dos posiciones, según la comisión de recesión, hasta la votación del Senado, Furtuna Sheremeti y Nita Shala fueron elegidos.

However, Sadija considers that she has been wronged in this race and filed complaints at various stages of recruiting.

Leyes continuas contra el neopotismo

El Consejo de Ética de la Universidad de Pristina éhasan Pristina (2 de mayo) había adoptado una guía para las normas en un esfuerzo por evitar el nepotismo y el conflicto de intereses en los procedimientos de selección del personal académico.

La decisión se adoptó después de las recomendaciones del Instituto del Ombudsman sobre el establecimiento de una legislación contra el nepotismo y el conflicto de intereses en la selección del personal académico.

Las normas establecidas con esta hoja de ruta también prevén la ampliación de la red de personas consideradas como familiares a fin de determinar los casos en que el personal universitario ha tenido conflictos con los solicitantes para ser personal académico.

Las relaciones familiares y la proximidad son consideradas las personas que con personal académico regular o comprometido están en relaciones tales como padres, hijos, hermanos, hermanas, esposos, madrastras, padrastros, abuelos, sobrinas, cuñados, hijas paso a paso, padrastros, relaciones co-vida, ex maridos fuera de parejas matrimoniales, ex maridos [dime / hermana]

Sin embargo, la prevención del nepotismo no se limita a esta lista, ya que se ha dado al personal académico de acuerdo con el vínculo lógico para establecer para la prevención incluso si la relación no se ha presentado a la lista anterior.

Afet Morina, presidente del Consejo de Ética, no pudo evaluar la amplitud de su aplicación.

El guía permanece en vigor. Por consiguiente, en lo que respecta a los casos iniciados sobre la base de la presente Guía y de otras normas pertinentes, el Consejo decide y decidirá sistemáticamente si se basa en el marco de la norma y en el procedimiento definido. En este contexto, sería inapropiado y a la vez inútil ofrecer una evaluación general, ya que la aplicación de la Guía es un proceso continuo y su aplicación sigue sujeta a las exigencias de las partes, los requisitos que abordamos en su contexto inmediato e individual garantizadox1, dijo.

También comentó la discreción del personal académico para determinar los casos de conflicto de intereses si los mismos no se presentan en los artículos de esta guía.

Hemos dicho en otros casos, con fines prácticos e institucionales, que nuestro enfoque operativo se basa en la toma de decisiones racionales de los casos, que luego se envía a las partes involucradas en el caso específico o los órganos pertinentes de la universidad, según el caso realizadox1 título, dijo Morina.