Los guardianes buscan involucrarse en la factura salarial

En este caso, se trata de los guardias de la prisión de Dubrava, que tiene la supervisión del Servicio de Corrección.

Desilusionado con esto es el presidente de la Unión de Servicios de Corrección de Kosovo, Zenun Sadiki, quien dice que a pesar de que han presentado repetidamente sus demandas, no se ha hecho nada para mejorar su posición.

En una entrevista para Kosovo Press, Sadiki ha revelado algunas de las principales demandas de este sindicato.

Los requisitos principales son la Ley del Servicio Correspondiente, donde hemos tenido una promesa del ex Primer Ministro Hajredin Kuci, que hasta ahora no se ha hecho y, en nuestra opinión, muy poco se ha hecho en esta dirección. Un segundo y más importante requisito es que el servicio correctivo no está involucrado en la ley salarial, lo que significa que todos están involucrados, la policía, el KSF, las costumbres, los bomberos y otros, ni siquiera estamos incluidos garantizadox1, dijo.

Por otra parte, dice que es inaceptable ser personal civil, no personal uniformado.

Después del Ministerio de Servicios Públicos, resulta que ni siquiera somos un personal uniformado, pero somos personal civil. Según nosotros, es aceptable que seamos funcionarios civiles, no uniformes. Por lo tanto, se ha convertido en un injusto para el Servicio de Corrección, por lo que estamos enojados y hemos hecho solicitudes por escrito:

En su opinión, junto con el reconocimiento de los empleados de este servicio, la edad de jubilación de los guardias debe ajustarse como personal uniforme.

Resulta que la edad de jubilación resulta ser de 55 años como la policía está prevista, y ¿cómo está el KSF en este momento? Quiero informarle que la edad promedio del servicio correctivo es de 48-49 años. El personal es viejo y no puedo hacer mi tarea en el Servicio de Corrección... En el Centro de Servicio Correccional de Dubrava, que 10 años nadie ha sido aceptado como un nuevo trabajador, y más de 190 personas han liberado, muerto o suspendido, y no se han aceptado nuevos trabajadores, evidencia de que el personal es realmente muy viejo implicado, dijo Sadiku.

Sadaj añade que el Servicio de Corrección enfrenta una serie de problemas, a pesar de su presentación de informes a las instituciones pertinentes.

Hay muchos problemas en el servicio correccional, que hemos estado tratando de reducir o mejorar, pero no lo hemos hecho. Nuestros problemas incluyen altos funcionarios, como el Ministerio, la Dirección Central y nuestra Dirección aquí en Dubrava cumplióx0 títulos, le dijo a Kosovas.

Al final, Sadiki dijo que están haciendo esfuerzos constantes para resolver problemas en esta institución lo antes posible. Pero añade que hasta ahora no han podido resolver los problemas actuales.