Estas son formas de encontrar trabajo e ir a Alemania

Pero hay algunas cuestiones que hay que aclarar cómo se debe formular esta Ley que atraerá a la fuerza de trabajo necesaria para Alemania? ¿Cómo conseguirá una perspectiva el rechazo pero los solicitantes de asilo bien integrados? Una secuencia de modelos e ideas en juego

El llamado "cambio de banda"

Toda persona que solicite asilo en Alemania y se niegue debe abandonar el país sin excepción. Esta regulación, el Partido Social Demócrata, busca facilitar y proponer excepciones para mantener la fuerza laboral en Alemania. Quién ha utilizado el período prolongado de procedimientos de asilo para aprender idioma, buscar trabajo e integrarse, tendrá que permanecer en Alemania a solicitud de rechazo.

Estas personas van a cambiar неx0 confianzala actitud de wonx1⁄4 a su viaje a Alemania. En lugar de proceder al asilo, lograrán su posición mediante el nuevo derecho a la inmigración.

El vice Kencellari y el ministro de Finanzas alemán Olaf Scholz creen que este proyecto recibirá apoyo del pueblo alemán.

Expulsamos a los que no deberían, dicen que muchos ciudadanos y ciudadanos de nuestro país, cuando ven que hay personas con actos criminales que pasan por alto con éxito la deportación y al mismo tiempo en su lugar de trabajo hay colegas que hacen un buen trabajo y que quieren continuar con este método, dijo Scholz.

La Unión conservadora rechaza la estrategia para cambiar el derecho de actitud.

No puede mezclar el asilo y la inmigración para trabajos, estas son situaciones diferentes. No queremos enviar una señal en todo el mundo, que ya sea conocida o no, aún te quedas en Alemania: Seguiste en contacto con nosotros, dicen.

Los críticos del cambio en Alemania dicen que motivaría a muchos a venir a Alemania.

Ajuste por fecha

Otro patrón discutido es el de regulación por una fecha específica. It would regulate that the attitude would be taken by asylum seekers who have come up to a certain date and who meet the immigration Law criteria. Aunque esta regulación descartaría la posibilidad de mal uso, algunas partes de la unión conservadora en Alemania continúan rechazando este modelo también.

Proporcionar la Fuerza de Trabajo

En un punto SPD y CDU. The CSU agree: the potential of refugees as a labour force must be exploited. Ahora se trata de configurar las regulaciones.

El ministro de Asuntos Internos de Alemania, Horst Seehofer, piensa tomar las facultades laborales organizadas desde el extranjero, sin intercambio de permiso de residencia y sin una regulación de fecha específica.

En un documento de orientación Seehofer ha colaborado con el Ministerio de Economía y Trabajo, se prevé que quienes tengan una escolarización profesional completa y sean conocidos en Alemania serán llevados a cabo. A esto se añaden demandas tales como conocer el idioma y ofrecer el trabajo. Para que esto se haga en la práctica, se facilitará la entrada en Alemania para la investigación laboral.

Sistema a punto

Canadá practica este patrón. En 2017 este modelo canadiense fue altamente hablado en Alemania cuando se trata de una ley de inmigración. Canadá elige a los inmigrantes según un sistema de puntuación. Esto es requerido por algunas partes de la política en Alemania. Sobre la base de este modelo, los migrantes deben cumplir los criterios requeridos mediante la recogida de puntos para solicitar visas. Los partidarios de este modelo en Alemania dicen que se controla según la necesidad de la llegada de la fuerza laboral. La Unión conservadora también rechaza este patrón. En la reciente cumbre de la coalición gobernante alemana, este modelo no fue establecido para discusión. / DW