Alemania cambia las normas de empleo para extranjeros

Lo llaman el oro неx0⁄4⁄4 >x1⁄4e, o el mejor tiempo en Alemania para el número de desempleados para caer a niveles récord. Actualmente, el país cuenta con unos 2,2 millones de desempleados, lo que significa menos del 5%. Pero no sólo eso, en un momento en que Alemania está menos desempleada que nunca [...]
Lo llaman el oro неx0⁄4⁄4 >x1⁄4e, o el mejor tiempo en Alemania para el número de desempleados para caer a niveles récord.
Actualmente, el país cuenta con unos 2,2 millones de desempleados, lo que significa menos del 5%.
Pero más que eso, cuando Alemania está menos desempleada que nunca, hay cientos de miles de empleos.
La Agencia Federal de Empleo estima que, en comparación con el mes pasado, el número de personas que han encontrado empleo ha aumentado en alrededor de 53.000. Este fenómeno no se trata sólo de asuntos estacionales.
El número de desempleados ha disminuido tanto en las partes occidental como oriental de Alemania.
La agencia de empleo registró otros 84.000 puestos de trabajo gratuitos en octubre, lo que significa 44.000 más de un año.
Alemania, mientras tanto, está tratando de atraer mano de obra calificada desde fuera de la Unión Europea, sugiere tch. Ese propósito es cumplido por la nueva legislación de inmigración, inspirada en el patrón de las leyes canadienses.
Hace difícil para los más pobres y los no educados emigrar a Alemania, pero también proporciona espacio para empleados cualificados.
Como en el modelo de Canadá, los futuros inmigrantes se clasificarán en el nivel de educación, edad, conocimientos lingüísticos, ofertas laborales y de seguridad financiera.











