La decisión de Haradinaj de recaudar salarios podría abolirse en junio

La decisión del Primer Ministro Ramush Haradinaj de recaudar salarios para sus subordinados es válida hasta junio de este año, porque el Ministerio de Administración Pública ha redactado el concepto del documento de la ley sobre el nivel de sueldos.

El ministro del MAP Mahir Yahgcilar y representantes del GAP afirman que el proyecto de ley, que es el requisito de la Comisión Europea para los niveles salariales en el sector público, abolirá la decisión del primer ministro de elevar su salario de 1.500 a 2.950 euros.

Puede suceder, porque la ley cuando se aprueba entonces es una ley que es válida. Si el mismo informe permanece o esa decisión se modifica, durante la labor, durante el proyecto de ley y cuando se propone el proyecto de ley del Gobierno, se dará a conocer el efecto sobre el valor financiero de las respectivas posiciones efectuadas por el Ministro Jagcilar.

El Ministro Yagcilar para Kosovo Press ha dicho que será por primera vez una ley que regule todos los puestos en términos de sueldos para todos los sectores.

Según él, el salario más alto será para el presidente de estado, y el salario más bajo será de 232 euros.

Jagcilar no declaró cuál sería el salario del presidente, porque según él, aún no está definido.

El informe entre el salario mínimo y el salario máximo en la República de Kosovo, que va desde la posición más baja hasta la más alta, la posición de presidente de la República de Kosovo. La ley regulará los informes, que van desde cofyonions número 1 a 10 o 12, y luego se convertirán en cálculos y orden de todas las posiciones que existen en diversos campos... En este punto en términos de administración pública y sector público, el salario más bajo es de 232 euros y continúa con salarios más altos que tienen algunos jefes de instituciones cumplidasx0 abogados, dijo el Ministro Jagcilar.

El analista de políticas en el Instituto GAP, Wisar Rushiti, ha dicho de Kosova Preris que el gobierno debe proceder con una ley para nivelar los salarios para preservar el mismo principio Página para el mismo trabajo realizadox1 confidencial.

Subrayó que como el Instituto del GAP ha participado en debates públicos sobre documentos conceptuales y espera que bajo los propios planes del Ministerio de Administración Pública, el proyecto de ley sobre salarios en el sector público, junto con otras dos leyes que son esenciales para toda reforma y administración pública, se presentará para su aprobación al Gobierno en junio y luego será enviado como paquete para su aprobación al Parlamento.

En cuanto a la decisión anterior del gobierno sobre los salarios, los salarios han aumentado principalmente en la oficina del primer ministro, donde un número de funcionarios políticos e incluso algunos funcionarios han sido afectados. Creemos que el proyecto de ley salarial debe derrocar la decisión, ya que incluso la ley es mayor en la jerarquía de documentos que la decisión y la decisión es precisamente esta decisión que socava el nivel de salarios que el propio Gobierno pretende construir como lógica y como concepto a través de la ley sobre salarios, es decir, debe haber posiciones que son los mismos empleos, que deben estar en el mismo salario. La decisión, por otro lado, lo hace en gran medida lo contrario, socava el propio concepto del gobierno y el objetivo mismo de tener un nivel de salario en el sector público garantizadox1 título, dijo Rushiti.

Ha añadido que es actualmente el más alto sueldo del presidente en el sector público y cree que debe ser, y entonces otros deben ser, como orador de la asamblea, presidente de la Corte Constitucional, primer ministro y otras posiciones, a la posición más baja en el sector público.

Aunque este proyecto de ley de sueldos, según el Ministro Mahir Jagcilar, no se aplica a las empresas públicas, ni a tres salarios superiores en Kosovo, al Director Fiduciario Adrian Zalli, aproximadamente 6 mil euros al mes, el sueldo del director de Telecom de Kosovo Agron Mustafa, que recibe un sueldo de 5 mil y 200 euros al mes, así como el sueldo del gobernador del Banco Central de Kosovo, de 4 mil y 328 euros al mes.

El ministro Yagcilar ha dicho que existe la posibilidad de crear una armonización y una comparación con los salarios del presupuesto con los de las empresas públicas.

En lo que respecta a las empresas públicas, usted sabe que éstas están cumpliendo salarios fuera del presupuesto de la República de Kosovo, si es necesario que se establezca una interconexión... Incluso la Agencia de Privatización de Kosovar <x0 título estará dentro de la ley sobre los salarios, la Confianza está fuera del presupuesto, la CEC y PTK están vinculados a la ley para las empresas efectuadasx2 título, dijo el Ministro Jagcilar.

Visar Rushiti ha dicho que para los niveles salariales, lo mismo debe suceder a las empresas públicas y a los organismos independientes, porque los salarios en el Trust y Telecom de Kosovo no son razonables.

No, no es salarios razonables, no hay salario razonable, que podría ser de 5.000 euros, o 3 grandes euros. Lo que es hoy en Kosovo es el resultado y resultado de decisiones individuales por instituciones individuales. Tengo, por ejemplo, una independencia de gestión, o una independencia para el despliegue de sueldos en mi institución, y tomo la decisión de aumentar los salarios por nuestra propia voluntad y según nuestro propio beneficio, y según una oportunidad presupuestaria y financiera que tenemos como organización presupuestaria, estamos asumiendo que somos parte de un sector público. Pero esto no debe ser así: los salarios deben ser fijados para toda la posición en el sector público centralizadamente, y todo esto debe ser seguido y no dejado en la voluntad de instituciones separadas y puestos a sueldo garantizadox0 título, Rushiti ha dicho.

Si bien, para el establecimiento de una ley salarial del sector público, la Comisión Europea también exige reformas en la administración pública.