hace 3 minutosNo más pagos para profesores de UPU
Periskopi(hace 9 años)
(hace 9 años)El Consejo Directivo de la Universidad de Pristina ha aprobado la regulación de los ingresos personales del personal académico, adiciones para puestos, hospitales y comisiones permanentes en la Universidad Pristina. A través de esta regulación, se han realizado algunos cambios fundamentales que incluyen la reducción del tema del [...]
Este reglamento ha hecho algunos cambios fundamentales que incluyen:
La reducción de los frijoles y los temas del maestro que podrían manejar a un maestro dentro de un año académico;
Revocations for teaching exams;
La reducción de los pagos a mentores y miembros de la comisión para protegerlos a nivel de maestría y doctorado.
b) La reducción de las tasas en las comisiones universitarias permanentes;
Recortar pagos por hora para colaboradores extranjeros para conferencias y para ejercicios de pregrado en universidades públicas;
El personal académico designado o elegido en uno de los puestos principales (rectores, proyectores, miembros del Consejo Directivo, decanos y prodecanos), recibirá el salario básico de acuerdo con la convocatoria académica que lleva, y no como ha sido con la regulación actual donde todos se pagan con el sueldo de un profesor regular;
Establecer un 5h a 6h (hora) adicional por semana para conferencias y de 8h a 10h (hora) por semana para el ejercicio (nome que reduce la necesidad de compromiso de los asociados extranjeros)
Determinación del mínimo y máximo de grupos estudiantiles en el nivel de estudios superiores y maestros para conferencias, ejercicios, laboratorios, trabajo clínico, etc.
así como sanciones que implican horas desaparecidas (incontinentes) no denunciadas por profesores.
La adopción de esta regulación ha resultado de la voluntad de la administración de la UP de hacer cambios positivos en la universidad para que todos los empleados de la UP sean valorados y recompensados sólo en criterios de base de mérito.
La regulación, que fue aprobada en la colección del Consejo Directivo de la Universidad Pristina, entró en vigor el 1 de octubre de 2017, mientras que con los ahorros de pago que se deben realizar en virtud de este reglamento, se crearán mayores oportunidades para el nuevo empleo del personal académico regular.
