Mujeres de las zonas rurales,

Gyner Basha Nebiu, de la organización > > Normativa > , que se centra en los derechos de las mujeres a Radio Free Europe, dice que el Estado debe ofrecer soluciones sistémicas a muchos problemas que enfrentan las mujeres en el país, especialmente las zonas rurales, empezando por inversiones en servicios sociales, abriendo hogares de ancianos, organizando las vidas de los niños, abriendo jardines de infancia, porque de esta manera sólo asegurará que las mujeres sean iguales en la sociedad.

La Sra. Gynner explica que durante la aplicación del proyecto " Logx0 " , la inclusión de mujeres de comunidades étnicas no pertenecientes a empresas en el mercado laboral " , realizado durante los últimos 18 meses en varias ciudades macedonias, han llegado a la conclusión de que las mujeres están interesadas en encontrar un empleo, a pesar de no ser presentadas al Empleo Estatal, buscando activamente trabajo, pero en sus hijos una falta de atención institucional.

Durante la ejecución del proyecto, donde las mujeres, además de asistir a la formación para aprender diferentes oficios, así como lenguas extranjeras, han organizado trabajadores infantiles especiales porque han tenido un problema con el cuidado de ellos durante diversos cursos. La apertura paralela de los trabajadores para que los niños con trabajadores aprendan ciertas habilidades hizo que el interés de las mujeres en la formación fuera mucho mayor que los tiempos anteriores.

Y nos dedicamos a los trabajadores creativos, nos dedicamos a profesionales, maestros y psicólogos infantiles, con un programa apropiado para diferentes grupos de edad de niños, esta innovación aumentó el interés de las madres en asistir a diversas capacitaciones. Habíamos planeado que en 5 ciudades diferentes deberíamos alimentar a 250 mujeres, pero por gran interés, nos vimos obligados a aumentar este número a 326 mujeres cumplidasx0 títulos, dice Radio Free Europe.

Los activistas de derechos de la mujer, como problema con la participación de la mujer en el sistema de trabajo, centran los estereotipos basados en el género, por lo que exigen que se incluya una serie de medidas en la política estatal que contribuyan a eliminar los estereotipos desde una edad temprana.

La Iniciativa del Consejo para la inclusión de las mujeres en la política dice que las mujeres deben elevar sus voces para forzar las estructuras líderes del Estado a los programas de política social para recomendar más soluciones a los problemas de las mujeres, de modo que puedan ejercer su profesión y no activarlas en la política para verlo sólo como oportunidades de empleo personal.

Yo, personalmente, acuso a los foros de mujeres, que operan dentro de los partidos políticos que tal vez por miedo o dictadura o naturaleza política, que han creado, no hablan por más derechos, por más realización de demandas que afectan sus intereses (10x0 títulos), dice Steel, activista de derechos de las mujeres.

Según el número total de empleados en Macedonia, sólo el 43 por ciento de ellos pertenecen al género femenino, que se dedica principalmente a profesiones de bajo pago, así como el 19 por ciento de mujeres - empleados sexuales reciben salarios inferiores a sus compañeros de sexo opuesto, a pesar de hacer el mismo trabajo.

Pero los activistas de derechos de las mujeres dicen que la situación sobre el terreno es mucho más alarmante, porque la mayoría de las mujeres no aparecen en absoluto en el Empleo Entin.

Alrededor del 67% del género femenino es inactivo. Esto significa que una gran parte de las mujeres, a pesar de que son mayores cuando pueden trabajar, no se presentan en el Empleo Entin y no tienen en cuenta sus empleos y no entran en el número total de desempleados. Esto significa que el número de mujeres involucradas en el sistema de trabajo es mucho menor que el que tenemos oficialmente, un poco más del 40 por ciento (34), señala Basha Nebiu.

Por el contrario, un estudio realizado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), su órgano de igualdad entre los géneros y empoderamiento de la mujer, así como la Organización Internacional del Trabajo en Skopje, publicado en junio de este año, ha señalado que más de la mitad de las mujeres capaces de trabajar en Macedonia no están empleadas sino que realizan trabajos gratuitos en el hogar, cuidan a los niños mayores y a las personas en la familia, a pesar de los que tienen aptitudes profesionales, pueden aportar más ingresos que los cónyuges.

El nuevo gobierno de Macedonia, liderado por el Primer Ministro Zoran Zaev, se ha comprometido recientemente a realizar más proyectos que permitan el desarrollo de políticas de igualdad de género, políticas que han sido bienvenidas por las organizaciones de mujeres, aunque dicen que se necesitan recursos financieros y cautivos para que estas políticas sean implementadas en la práctica.