Considerar lo que pasó con dos empresarios de Kosovo en Alemania después de emplear a refugiados en sus negocios

Su medida ha causado problemas en el hecho de que los solicitantes de asilo han recibido respuestas negativas a su solicitud de asilo y, por lo tanto, no tienen derecho a obtener calificaciones profesionales o a trabajar.

El Tribunal de Distrito de Toggenburg en Lichtensteig ha sido asumido, escribe Tagblatt.ch. A finales de junio, los dos propietarios de las empresas fueron acusados por la fiscalía, que había solicitado multas por los dos suizos. Uno debía pagar 1.000 francos, mientras que las otras 3.000 multas efectivas al ser condenadas bajo fianza por 70 unidades diarias cada uno de ellos emitido albinfo.ch. The basis for such convictions lies in violating Article 117 (1) of the Law for foreigners without permission.

Los dos suizos han sido protegidos por el mismo abogado, que ha buscado liberarse de la responsabilidad penal de sus dos clientes.

Aunque no se permite la formación de solicitantes de asilo, el problema en este caso no es tan simple. Esto se debe a que uno de los dos Kosovars, como uno de los acusados ha testificado, la Oficina Cantonal de Educación Profesional había aprobado el contrato de formación de certificados. La iniciativa para la formación profesional de los dos Kosovars (una niña y un hijo) había sido dada por el líder de un centro de enfermería, donde vivían los dos jóvenes.

El problema aquí radica en el hecho de que las demandas de asilo de los dos Kosovars fueron rechazadas, albinfo.ch transmite. De hecho, uno de ellos esperaba la respuesta a la segunda demanda de asilo, pero se considera una petición múltiple. La reducción de los solicitantes de asilo, como se sabe, no tienen derecho a trabajar ni a obtener calificaciones profesionales.

La Oficina Cantonal para las Migraciones ha hecho saber a dos empleadores suizos sobre la situación, por lo que han suspendido los contratos de calificaciones profesionales con dos jóvenes kosovares. Pero los dos acusados han continuado, sin embargo, para involucrarse desordenadamente y con pequeño volumen en un tipo de práctica profesional. Al hacerlo, dicen haber dependido de la sugerencia del Consejo de Asilo, bajo la cual se permite el movimiento. Lo anterior, en una declaración escrita enviada al tribunal, admitió hacer esta sugerencia.

Al final, el tribunal ha tomado una decisión clara tanto para los suizos, pero el veredicto aún no es poderoso. El juez ha dicho que la declaración de inocencia se impone porque condenar al acusado sería una medida urgente.

The figure of the criminal employment work of foreigners without permission to stay in this case has been met. Según la ley, incluso las horas de trabajo se consideran empleo, e incluso cuando no se paga, transmite albinfo.ch. Pero el juez considera simultáneamente que los dos empleadores mencionados no son expertos en derechos extranjeros. Se basan en informes que el jefe del centro de asilo les ha dado. Lo han hecho a pesar del contacto previo con la Oficina de Migración. Por esta razón deben ser liberados de la culpa y la condenación.

El juez ha recordado que el artículo mencionado 117 (1) está destinado a castigar a los empleadores que contratan y explotan a los trabajadores en negro, por codicia por beneficio, transmite albinfo.ch. En casos concretos este no es el caso, se indica la razón de la decisión.

Por otra parte, se encuentra que, mientras tanto, el líder del Departamento de Seguridad y Justicia Cantonal ha prometido a dos jóvenes permisos especiales para la formación profesional.