RTK Arbeiter ohne Gehälter, Hadzi's Briefunion: Institutionen, die dringend eingreifen, unannehmbare Situation

Die FSRTK hat tiefe Besorgnis über die mit Löhnen geschaffen Situation zum Ausdruck gebracht, die besagt, dass die Nichtzahlung in der vortariflichen rechtlichen Begriff nicht nur ein administratives oder finanzielles Problem ist, sondern direkte Verletzung eines grundlegenden Arbeitsrechts und die Würde eines jeden Arbeitnehmers.

Diese Situation ist noch beunruhigender geworden, weil sie kein Einzelfall ist. Erst vor einem Monat, am 7. Juni, war die Union Federation verpflichtet, aus demselben Grund Proteste zu organisieren. Zu dieser Zeit waren wir der Meinung, dass unsere Reaktion für verantwortungsvolle Institutionen ein ernstes Problem darstellen würde und dass konkrete Maßnahmen ergriffen würden, um eine Wiederholung der Situation zu verhindern. Leider stehen wir heute vor der gleichen Straftat, die sich als Mangel an institutioneller Verantwortung erweist und eine der grundlegendsten Pflichten für die Arbeitnehmer nicht erfüllt.

Vollständiger Brief:

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amtierende Präsidentin der Republik Kosovo / amtierender Leiter der Versammlung der Republik Kosovo Frau Haxhiu Albulen

amtierender Premierminister der Republik Kosovo Z. Albin Kurti

Betrifft: Dringende Forderung nach institutioneller Intervention bei der Nichtverwirklichung der Gehälter der Mitarbeiter des Kosovo Radio Television

Ehrenpräsidentin der Republik Kosovo / amtierender Leiter der Versammlung der Republik Kosovo Frau Haxhiu Albulen

Ehrer Premierminister im Dienst, Herr Albin Kurti

Die Union Federation of Radio Television of Kosovo (RTK), als legitime Vertreter von öffentlich-rechtlichen Rundfunk-Arbeitnehmern, wird mit großer Sorge über die Situation angesprochen, die durch das Versagen der RTK-Arbeitergehälter verursacht wurde, die selbst am 9. Juli 2026 noch nicht ausgeführt werden mussten.

Die Nichteinhaltung der gesetzlichen Vorlaufzeit ist nicht nur ein verwaltungstechnisches oder finanzielles Problem, sondern ein direkter Verstoß gegen ein grundlegendes Arbeitsrecht und die Würde eines Arbeitnehmers. Das Gehalt ist eine arbeitsverdiente Entschädigung, die mit den geltenden Rechtsvorschriften der Republik Kosovo und internationalen Standards zum Schutz der Arbeitnehmerrechte garantiert wird.

Diese Situation ist noch beunruhigender geworden, weil sie kein Einzelfall ist. Erst vor einem Monat, am 7. Juni, war die Union Federation verpflichtet, aus demselben Grund Proteste zu organisieren. Zu dieser Zeit waren wir der Meinung, dass unsere Reaktion für verantwortungsvolle Institutionen ein ernstes Problem darstellen würde und dass konkrete Maßnahmen ergriffen würden, um eine Wiederholung der Situation zu verhindern. Leider stehen wir heute vor der gleichen Straftat, die sich als unzureichend an institutioneller Verantwortung erweist und nicht in der Lage ist, eine der grundlegenden Verpflichtungen gegenüber den Arbeitnehmern zu bewältigen.

Die Föderation der Union hält es für inakzeptabel, dass der öffentlich-rechtliche Rundfunk der Republik Kosovo unter Bedingungen funktioniert, in denen die Arbeitnehmer gezwungen sind, ihre Gehälter ohne klare Fristen, ohne Transparenz und ohne offizielle Kommunikation der Organe zu kürzen. Diese Situation betrifft nicht nur das Wohlergehen der Arbeitnehmer und ihrer Familien, sondern untergräbt auch das Vertrauen in die öffentlichen Institutionen und gefährdet die normale Funktionsweise von RTK.

Darüber hinaus haben der RTK-Vorstand und das Management ihre Verantwortung in den Bereichen Transparenz, Professionalität und Rechenschaftspflicht nicht wahrgenommen. Das Fehlen öffentlicher Informationen, das Schweigen angesichts dieser Situation und das Scheitern einer konkreten Lösung sind inakzeptabel und Konflikte mit den Standards einer verantwortungsvollen Regierungsführung, die eine öffentliche Institution kennzeichnen sollten.

Aus diesem Grund fordern wir Sie auf, im Rahmen Ihrer verfassungsrechtlichen und institutionellen Kompetenzen die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um die dringende Lösung dieser Situation zu gewährleisten und sicherzustellen, dass RTK-Arbeitnehmer ihre Gehälter sofort erhalten.

Gleichzeitig wollen wir die institutionelle Rechenschaftspflicht für die Ursachen gewährleisten, die zu dieser Situation geführt haben, und sicherstellen, dass solche Fälle in Zukunft nicht wiederholt werden. Niemand sollte zur Rechenschaft gezogen werden, wenn grundlegende Arbeitnehmerrechte verletzt werden und das Funktionieren des öffentlichen Rundfunks gefährdet ist.

Wir informieren Sie darüber, dass die RTK Union Federation ohne jegliche Bedenken mit der Eskalation von Gewerkschaftsaktionen und rechtlichen Verfahren in der Nähe kompetenter Institutionen fortfahren wird. Alle gesetzlich garantierten Rechts- und Gewerkschaftsbestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmerrechte werden angewandt. Jede Folge, die sich in der Funktion von RTK widerspiegeln kann, wird die volle Verantwortung des Vorstands und des Managements sein.

RTK-Arbeitnehmer werden nicht akzeptieren, dass Gehaltsverzögerungen zur gängigen Praxis werden. Sie werden den Preis für Unzulänglichkeit, Fahrlässigkeit oder institutionelle Misswirtschaft nicht bezahlen. Ihre Würde ist nicht verhandelbar, und die Achtung ihrer Rechte kann nicht von finanziellen oder administrativen Umständen abhängen.

Der Verband der Union setzt sich weiterhin für Dialog und institutionelle Zusammenarbeit ein, ist aber auch entschlossen, die Interessen der Arbeitnehmer, die er vertritt, rechtlich zu verteidigen. Wir erwarten sofortige Reaktion und Handeln der Institutionen der Republik Kosovo im Einklang mit Ihrer Verantwortung für den Schutz der verfassungsmäßigen Ordnung, Legitimität und Bürgerrechte.

Mit Respekt,

Leiter der Union Federation of Kosovo Radio Television (RTK)