Internationaler Feuertag, Beka: Wir sind ohne definierten Status, mit Mangel an Personal und Ausrüstung.

Internationaler Feuertag, Beka: Wir sind ohne definierten Status, mit Mangel an Personal und Ausrüstung.

Feuerwehrleute im Kosovo haben keinen definierten Status, unzureichendes Personal, unzureichende Ausrüstung und schwierige Arbeitsbedingungen, sagte der Vorsitzende der Feuerwehrgewerkschaft Muharrem Beka am Internationalen Feuertag.

Beka betonte, dass die Situation in diesem Dienst nach wie vor disorganisiert und mit unerfüllten Anforderungen ist, was strukturelle und institutionelle Probleme, die den Sektor vermitteln, unterstreicht.

Mai “4, Kosovo Feuerwehrleute finden sie in einer solchen Form in einer undefinierten, undefinierten Weise, mit einer Vielzahl von Problemen oder in einer Situation wie dieser mit bedingungslosen oder bedingungslosen Anforderungen an Arbeit und unzureichende Ausrüstung, mit unzureichenden Personal und viele andere Probleme. Die Forderungen sind Vergangenheit. Wir haben keinen definierten Status. Obwohl das Gesetz zur Rettung von Feuerschiffen verabschiedet wurde, ist es nicht in Kraft. Wir sind weder Beamter noch öffentlicher Mitarbeiter. Wir haben Gründungsakte mit dem öffentlichen Dienst, also werden wir behandelt, mit dem Zustand des öffentlichen Dienstes. Auch hier gibt es dieses Problem, das einen Dualismus lokaler Macht und zentraler Ebene entwickelt hat. Unsere Gehälter sind in der Gemeinde, wir werden vom Ministerium für Innere Angelegenheiten, Notfallmanagement Agentur” jeweils beschäftigt, sagte er.

Er fügte hinzu, dass die Zahl der Feuerwehrleute unzureichend ist und die rechtlichen Kriterien nicht erfüllt, während die Arbeitsbedingungen ungünstig sind.

Die Feuerlichter sind nur wenige in der Zahl, erfüllen nicht die Kriterien nach dem Feuerbrandgesetz, das ein 1500-starker Feuerwehrmann ist. Das Durchschnittsalter ist in der Nähe der 50er Jahre verzögert. Keine Krankenversicherung, keine Behindertenversicherung, eine geringere Effizienz in Bezug auf andere Notdienste, oder so sage ich, informiert. Ohne Arbeitsplatzrisiko, obwohl der Feuerwehrdienst eine der Besonderheiten aller anderen Kategorien ist. Mit dem neuen Lohngesetz wurden jedoch sowohl das Problem als auch das Arbeitsrisiko beseitigt. Die Probleme haben sich also angehäuft, die Situation ist die gleiche, und wir stellen die Frage zu Recht, bis diese Situation fortgesetzt wird. Es ist nicht, dass wir nicht wissen, das Problem von Feuer und Rettung”, sagte er, Online Economics berichtet.

Trotz seiner Bemühungen, die Institutionen zu überzeugen, bleibt die Situation unverändert und behindert die Erfüllung der Feuermission.

Wir haben versucht, die Institutionen davon zu überzeugen, dass sich diese Situation ohnehin ändern sollte. Die Feuermission war die Rettung des menschlichen Lebens und die materiellen Güter dieses Landes, dieser Gesellschaft, und so weiter in dieser Form, wie wir organisiert sind, dienen wir nicht der Grundlage, für die wir gegründet wurden”, sagte er.

Beka forderte eine Harmonisierung der Zuständigkeiten zwischen der lokalen und der zentralen Ebene und betonte, dass die mangelnde Koordinierung auch Haushaltsbarrieren schafft.

“Wir haben konsequent versucht, Positionen zwischen der lokalen Regierung und der zentralen Ebene zu harmonisieren, um Vorkehrungen zu treffen, bis das Problem geklärt ist. Es ist eine sehr problematische Frage des Feuerhaushalts, weil, sagte ich noch früher, jetzt für die Rekrutierung auch alle Rechte, die wir sowohl die zentrale Ebene und die lokale Ebene artikuliert haben, jeder Schuld sich gegenseitig; es ist kommunale Verantwortung oder umgekehrt ist verantwortlich für das Ministerium”, sagte er.

Er kritisierte die Institutionen auch dafür, dass sie an diesem Tag keine Aktivitäten zur Kennzeichnung organisieren und gleichzeitig Bedenken hinsichtlich des Budgetmangels in einigen Gemeinden für die Rekrutierung neuer Feuerwehrleute aufkommen ließen.

Das Letzte, was wir hatten, ist, dass 50 neue Arbeiter akzeptiert wurden. Diese Gemeinden, die über ein Budget verfügen, wurden von jungen Feuerwehrleuten rekrutiert, jenen Gemeinden, die kein Budget haben, und die auf jeden Fall die Zahl erhöhen müssen, weil wir Gemeinden von drei Feuerwehrleuten haben, zum Beispiel in einer Veränderung, die eine sehr schwache Kraft für die Rettung ist, können sie keine neuen Arbeiter einstellen, weil sie kein Budget haben. Die Frage ist, sind wir Gemeindearbeiter, sind wir Ministerium Arbeiter? ”, sagte er.

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