4 Interessante Gründe für die Vermeidung von Arbeiten

Trotz Ihrer Entschuldigungen ist die Wahrheit, dass Sie keine Arbeit vermeiden, weil Sie faul sind. Es gibt vier weitere Gründe, Verantwortung während der Arbeitszeit zu vermeiden. 1. Sie genießen einfach Ihren Job nicht mehr. Es ist so einfach. Wenn das, was Sie tun, 70 Stunden pro Woche [...]
Trotz Ihrer Entschuldigungen ist die Wahrheit, dass Sie keine Arbeit vermeiden, weil Sie faul sind. Es gibt vier weitere Gründe, Verantwortung während der Arbeitszeit zu vermeiden.
1. Sie genießen nicht mehr Ihre Arbeit
Es ist so einfach. Wenn das, was Sie für 70 Stunden pro Woche tun, gefällt es uns nicht, diese Diskussion zu machen. Für Menschen, die ihre Interessen nicht motivieren, arbeiten sie mit einem Gefühl der Verantwortung und Verpflichtung zusammen - zwei Arten von Gefühlen, die Sie nie motivieren, etwas Gutes zu tun.
So ist es leicht, wenn Sie arbeiten, dass Sie arbeiten mögen und nicht, weil Sie nur die Verantwortung dafür haben. Wenn das der zweite ist, werden Sie sich bald selbst vermeidende Pflichten finden.
2. Sie fühlen, dass Sie Ihre Kultur der harten Arbeit verlassen haben.
Um dieses Problem weiter zu erschweren, werden in der Regel Menschen mit prestigeträchtigen und ambitionierten Karrieren in einer Familie oder einer Bildungskultur aufgewachsen, die die Karriere normalisiert - ein monopolisiertes Leben.
Es gibt einen Punkt, den Sie aufhören möchten, eine Pause von einer Karriere machen, um mit anderen Aspekten des Lebens umzugehen, und an diesem Punkt scheint es wie etwas nicht mit Ihnen geht.
Sie fühlen sich bestickt, dass Sie nicht in der Lage sind, sich an den Standard der Umwelt anzupassen, und vergessen, dass sich die Prioritäten ändern.
3. Bewegen Sie Fehler zu machen
Hohe und nutzvolle Erwartungen verursachen Probleme und emotionale Komplexität, die die berufliche Entwicklung behindert. Die ersten Fehler als Fehler und als solche behandelt werden verursachen Angst und Wunsch zu vermeiden.
4. Problem ist Arbeit.
Wenn Sie sich ständig dazu zwingen, sich zu fühlen, dass Sie hart arbeiten, lassen Sie sich die Möglichkeit, dass Sie wirklich hart arbeiten, aber die Erwartungen, die Sie gesetzt haben, sind realistisch. Eine andere Möglichkeit zu sagen ist es, dass Sie verstehen müssen, dass Sie nicht das Problem sind, es könnte Ihre Aufgabe sein. Vielleicht machen Sie den Job, den Sie wollen, haben Sie die Umgebung, die Sie inspiriert oder die Kultur der Arbeit ist nur giftig.
Das nächste Mal, wenn Sie sich als faul bei der Arbeit definieren, versuchen, etwas Raum zu legen, um zu verstehen, warum dies für Sie passiert, anstatt sofort auf die Kosten zu springen.
Quelle Layer: Psychologie heute










