Erfahren Sie, wie Sie den Boss zeigen, den Sie einen anderen Jobangebot erhalten haben

Vielleicht haben Sie ein neues Jobangebot von einem anderen Arbeitgeber erhalten. Während dieser Zeit bewegen Sie sich so hoch, wie Sie die richtige Zeit und den Weg zu finden, um den aktuellen Boss zu zeigen und Sie haben keine Brunnen. Der potenzielle Arbeitgeber kann jedoch kein Leben erwarten, um Ihre Antwort zu erhalten. So sammeln Sie [...]
Denken Sie an Ihre Ziele und erstellen Sie Strategien
Das Einholen eines Jobangebotes aus dem Ausland bedeutet nicht, dass Sie es akzeptieren und das Unternehmen verlassen müssen. Vielleicht kommt es zu einer Zeit, wenn Sie es mit dem tatsächlichen Job vergleichen können. Auch wenn Sie noch nicht interviewt wurden und das Angebot nicht ernsthaft betrachtet haben, sind Sie vielleicht noch nicht klar, wenn Sie diese Position wirklich wollen.
Denken Sie an die Optionen, die Sie haben und klären Sie Ihre Karriereziele, bevor Sie den Boss Benachrichtigungen. Wenn Sie lieber im Unternehmen bleiben, in dem Sie sich befinden, können Sie dies als Gelegenheit nutzen, um Ihr Gehalt oder neue Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu erhöhen, solange das Unternehmen Sie schätzt. Und wenn Sie planen, das Angebot anzunehmen, dann ist der nächste Schritt, den aktuellen Arbeitgeber zu informieren, den Sie zurücktreten.
Bitte einen Termin mit dem Chef.
Sobald Sie entschieden haben, ob Sie das Angebot annehmen oder verwenden, das Angebot, um mit Ihrem Chef den Wert dieses Unternehmens zu diskutieren, ist es an der Zeit, ein Treffen mit dem Chef einzurichten. Besser, um dieses Treffen zu machen - zu - Gesicht als über das Telefon, aber wenn Sie zu Hause arbeiten, können Sie es mit Videokonferenz tun.
Sie können die letzten zwei Wochen verwenden, um Projekte abzuschließen und zu delegieren, aber Sie können auch den Austausch trainieren, wenn Sie können. Fühlen Sie sich nicht verpflichtet, Ihre Gründe für den Austritt zu teilen oder den Namen des Unternehmens zu zeigen, das Sie, Ihren neuen Titel oder Ihren Lohnwert mieten möchte. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Dankbarkeit für die Arbeit des Managers ausdrücken, die Sie während dieser Arbeitserfahrung erhalten haben! Außerdem informieren Sie den Boss, was der letzte Tag bei diesem Unternehmen sein wird.
Positiv sein
Die Art und Weise, wie Sie die neue Möglichkeit erklären, wird Ihnen einen positiven Ton für die Arbeit bei diesem Unternehmen geben. Selbst wenn Ihre Absicht, mehr Geld zu verdienen, lassen Sie sich mit einem guten Eindruck und Möglichkeiten arbeiten, um eine nützliche Referenz zu erhalten, wenn Sie es benötigen. Selbst wenn Sie sich über Ihren Austritt freuen, zeigen Sie dies nicht durch Ihre Handlungen, sondern gehen Sie auf eine würdige Weise weg.
Es ist sehr wichtig, dass Sie die Negativität der aktuellen Firma, der Mitarbeiter und des Chefs vermeiden, solange Sie ihre Türen öffnen möchten. Stattdessen geben Sie eine einfache Nachricht, dass Sie ein Jobangebot erhalten haben, und auf der Grundlage dessen, was Sie beschlossen haben, lassen Sie sich verstehen, dass es nicht zurückgeht oder dass Sie die Möglichkeit des Wachstums diskutieren können.
Bereiten Sie sich auf ein anderes Angebot vor
Sehr wahrscheinlich, wenn Sie zeigen, dass jemand anderes Sie in der Firma haben möchte, kann Ihr Vorgesetzten ein anderes Angebot vorschlagen, um Sie zu halten. Der Chef kann Sie fragen, was das neue Gehalt ist, also kann ein wettbewerbsfähiges Gehalt sagen.
Denken Sie wieder an den ersten Punkt! Wenn Ihre Ziele hoch sind - zahlen, müssen Sie möglicherweise nicht Ihre Position ändern. Aber wenn du gespannt bist, sich zu bewegen, um neue Möglichkeiten zu erleben, dann musst du die Zahlung ändern, auch wenn es größer ist als das, was sie dir gegeben haben.
Das Bedürfnis nach Wachstum
Wenn das Gehalt ist, was Sie interessiert sind, gehen Sie zu einem Treffen mit dem Boss mit einigen Recherchen über Ihre Position und Ihr Feld! (Sie können es mit Rroma.com tun). Sie können sich entscheiden, Ihren Boss zu zeigen, was sie angeboten haben, so dass Sie wissen, dass Sie auf dem Markt geschätzt werden. Erzählen Sie ihm, dass Sie bei diesem Unternehmen bleiben möchten, aber berücksichtigen Sie die Ergebnisse, die Sie über die Zahlung gemacht haben! Wenn die Antwort noch nicht ist, dann ist es für Sie zu entscheiden, was für Sie wichtig ist - zu bleiben oder zu gehen.
Und was auch immer Sie entscheiden, sollten Sie stolz sein, ein externes Jobangebot zu haben und es verwenden, um sich in der Zukunft zu zeigen!










