KESCO KEDS unterzeichnen Prinzipien für die Stärkung von Frauen

“Heute möchte ich Ihnen stolz mitteilen, dass KEDS und KESCO die ersten Unternehmen im Kosovo sind, um das Versprechen zu den 7 UN-Frauengrundsätzen unterzeichnet zu haben, die Leitlinien sind, die Unternehmen helfen, Frauen am Arbeitsplatz und in der Gemeinschaft zu stärken”, sagte Herr Alper Erbas, Generaldirektor von KED.

KEDS und KESCO haben auch die ersten konkreten Schritte in diese Richtung unternommen, indem sie spezielle Zimmer für Mütter und Babys innerhalb des Unternehmens eröffnen, die Berichterstattungsboxen in jedem Bezirk platzieren, sowie klare Pläne zur Schaffung des Sonderbüros für die Gleichstellung von Geschlechtern sowie den juristischen Körper für Arbeitnehmer zur Gleichstellung von Geschlechtern.

Aber die Unternehmen werden dort nicht aufhören.

“in KESCO halten 50 Prozent der Führungspositionen Frauen, während wir in KEDS in dieser Richtung arbeiten, um das gleiche Führungsniveau wie bei KESCO zu haben. Erbas, Generaldirektorin von KED, fügte hinzu, dass sie Frauen befähigt, die Zukunft zu stärken”.

Diese Informationen gaben er KEDS und KESCO-Mitarbeitern bei der Veranstaltung, die zu Ehren des 8. März organisiert wurde.

Kosovos am meisten gestimmte Frau, Premierminister Vjosa Osmani, hat die Initiative unterstützt.

Lassen Sie mich sagen, dass aktive Beteiligung von Frauen am öffentlichen Leben, Ermächtigung ist ein Recht und Notwendigkeit. Wir haben es in den Verfassungen und Gesetzen, wie es war. Sie dürfen kein Stück Papier bleiben, aber sie müssen notwendig sein. Solange Frauen nicht Teil des Arbeitsmarktes sind, scheitert Kosovo wirtschaftlich. ”, Oberoffizier Osmani sagte.

Sie förderte Frauen, ehrlich für ein besseres Kosovo zu arbeiten, um morgen zu sagen, dass wir nicht verstecken, wir haben nicht Angst bekommen, aber wir boten alle Arbeit und Kapazität, Engagement und unsere Stimmen auf, wir konfrontiert die Männer und boten Zusammenarbeit mit denen, die es wollten.

Wenn wir zusammen arbeiten, sind die besten Tage vor uns. Ich glaube, Sie sind von vielen Namen der Damen inspiriert, die hier sind. Investitionen in die Gleichstellung sind Investitionen in die Zukunft. Die Emmasis der Frau hat einen direkten Lager auf einem viel mehr entwickelten Land. Wenn Frauen Gelegenheit haben, glänzen sie und Sie alle wissen es. Als Chief Officer werde ich hart daran arbeiten, meine Frau zu befähigen”, sagte Oberoffizier Osmani.

Inzwischen haben die Kosovo-Frauen sie ermutigt, ihren Weg in Richtung ihrer Gleichheit und Ermächtigung zu bewegen, auch Frau Atifete Jahjaga, ehemaliger Präsident des Kosovo.

Die Frau ist die Säule der Gesellschaft, pflegt die Gemeinschaft und ernährt sie. Unsere Frauen betreuten Familien in den schwierigsten Zeiten. Die Frau ist dann der Held jeder Familie”, sagte ehemaliger Präsident Jahjaga.

Wir haben Fortschritte erzielt, wir haben viele Frauen in Führungspositionen, wir haben eine aktivere Stimme. Das Rad der Veränderung hat begonnen zu rollen. Samstag vor dem Gleichstellungsgesetzgeber, arbeiten für die Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt und beseitigen Barrieren. Wir brauchen mehr Frauen in Bildung, Beschäftigung und Führungspositionen”, ehemaliger Präsident Jahjaga bestellt.

Vlora Nushi, Leiter der UN-Frau im Kosovo, lobte den Schritt KED und KESCO durch Unterzeichnung dieser Prinzipien.

Röntgenaufnahmen auf dem Arbeitsmarkt sind gut und vorteilhaft für alle. Sie können den Unterschied machen. Business bedeutet Gleichheit, KEDS und KESCO mit der Umsetzung der Verstopfungen wird die Gleichheit erreichen”, sagte Frau Nice.

Frau Valbona Kadrijaj, Direktor für Human Resources in KED, hat die Errungenschaften von KEDS und KESCO bei der Erreichung der Gleichstellung von Männern und Männern vorgestellt.

“Heute werden 100 Prozent der KESCO-Abteilungen von Frauen geleitet. So sind Frauen in KEDS und KESCO keine Zahlen, sondern große Beteiligte für die Unternehmensbefähigung. Wir haben in allen Bereichen hart gearbeitet, um die Gleichstellung der Geschlechter zu stärken und wir werden dies weiter tun”, sagte Frau Cadriej.

W Prinzipien unterschreiben Die EPS von KEDS ist ein Indikator, dass das Unternehmen verpflichtet ist, die Schaffung von gleichberechtigten Positionen von Frauen in der Kosovo-Gesellschaft stark zu beeinflussen. Das Unternehmen ist die erste, die diese Prinzipien zu unterzeichnen, und führt dazu den Weg für andere Kosovo-Unternehmen.