Warum wollen Frauen nicht mehr eine Karriere haben, nachdem sie Mütter werden?

Frauen sind offensichtlich weniger engagiert als Männer, um in Verantwortung und Pflichten zu wachsen, vor allem nach der Geburt, sagt neue Forschung. In dem kürzlich veröffentlichten Bericht der britischen Experten wurde festgestellt, dass nur 27,8 Prozent der Frauen selbständig sind oder drei Jahre nach der Geburt Vollzeit arbeiten, verglichen mit [...]
Frauen sind offensichtlich weniger engagiert als Männer, um in Verantwortung und Pflichten zu wachsen, vor allem nach der Geburt, sagt neue Forschung.
Der kürzlich veröffentlichte Bericht von britischen Experten hat herausgefunden, dass nur 27,8 Prozent der Frauen selbständig sind oder drei Jahre nach der Geburt Vollzeit arbeiten, verglichen mit 90% der Männer.
Die Daten zeigen auch, dass Frauen, die nach der Leukämiepause nach der Arbeit zurückkehren, in den nächsten fünf Jahren 66% weniger wahrscheinlich in Position zu wachsen sind, als Männer.
Darüber hinaus verlassen 17% der Frauen ihre Jobs während fünf Jahren nach der Geburt, verglichen mit nur 4% der Männer.
Forscher haben gezeigt, dass Frauen aufgrund der Verantwortung ihrer Eltern wirtschaftlich leiden, vor allem nach der Geburt an Kinder!










