Warum sollte ich früh arbeiten?

Egal, wie spät Sie am Büro arbeiten, der Manager und Ihr Chef bewerten den, der den Job gestartet hat. Dies ist die neueste Studie der Washington University, die Online Economics sendet.

Forscher haben ein Experiment mit 149 Paar Betreuern und Mitarbeitern durchgeführt. Manager schätzen alle Arbeitszeiten, wobei jeder Teilnehmer alles berücksichtigt.

Wie sich das Ergebnis dieser Studie herausstellte, dass die Aufsichtsbeamten späte Büroangestellte als weniger sachkundige Arbeitnehmer wahrgenommen haben.

Diese Wahrnehmungen machen keinen Unterschied, auch wenn späte Arbeiter in der gleichen Anzahl von Stunden arbeiten wie andere.

Nach der Studie sollten die Arbeiter auch ihren eigenen einzigartigen Arbeitsstil entwickeln.

Überarbeiter in dieser Forschung haben nie negativ von Arbeitern gedacht, die ihre Büroarbeit mindestens 15 Minuten früher begonnen haben und sogar als sehr positiv angesehen haben.