Nur 14.000 Unternehmen sind im Besitz von Frauen, viele andere Fälle sind vor Gericht

Nur 14.000 Unternehmen sind im Besitz von Frauen, viele andere Fälle sind vor Gericht

Die Gleichstellung der Geschlechter stellt in unserer Gesellschaft weiterhin ein ernstes Problem dar, wo nach vielen Jahren der Gleichstellungsverpflichtungen ein sehr wichtiges Segment nicht richtig behandelt wurde und weiterhin sehr wichtig für die Erhaltung des Patriarchismus auf der Ebene, in unserer Gesellschaft ist. Nach Artikel 16.12 des Gesetzes über die Qualität [...]

Die Gleichstellung der Geschlechter stellt in unserer Gesellschaft weiterhin ein ernstes Problem dar, wo nach vielen Jahren der Gleichstellungsverpflichtungen ein sehr wichtiges Segment nicht richtig behandelt wurde und weiterhin sehr wichtig für die Erhaltung des Patriarchismus auf der Ebene, in unserer Gesellschaft ist.

Nach Artikel 16.12 des Gesetzes über die Gleichstellung der Geschlechter “Kinder, Frauen und Männer erben Eigentum gleich”, Artikel 49 des Familienrechts, “Das gemeinsame Ehe Erbe während der Ehe wird verwaltet und gemeinsam fähig und in der Lage mit Vereinbarungen”, und viele andere Artikel garantieren Frauen gleiche Rechte, Eigentum und Vermögen zu erben, aber dies ist in der Praxis nicht anwendbar.

 

 

Basierend auf den offiziellen Daten der Agentur für Registering Business, die im Ministerium für Handel und Industrie tätig ist, sind nur wenige Unternehmen im Besitz von Frauen registriert.

In einer Antwort auf Indexline vom Public Communication Office in der MTI ist die Gesamtzahl der Unternehmen 167 Tausend und 671, von denen nur 14.000 und 204 Unternehmen von Frauen gehören.

Aufgrund des Scheiterns, das Erbe zu teilen, wie das Gesetz die Familie regelt, sind viele Fälle vor Gericht.

Nach den statistischen Departementdaten des Kosovo-Justizrats im ersten Quartal 2019 im Verfassungsgericht gibt es im ersten Quartal 2019 1.000 und 62 Materialien, die mit dem Erbe der Familie umgehen.

Die Verfassungsgerichte während der Trem-2019 2003 hatten 1062 Materialien zur Arbeit. Während dieser Zeit wurden 195 Substanzen akzeptiert, während in diesem Zeitraum 207 Materialien gelöst werden”, sagt sie ihre Antwort auf Indexline.

Allerdings machen sie es bekannt, dass am Ende dieser Periode 855 Subjekte ungelöst geblieben sind.

Mirlinda Kusari Purrini, Direktorin des Vereins der Geschäftsfrauen für Indexline, hat gesagt, dass nur wenige Frauen in der Lage sind, Familienunternehmen zu erben, auch in Fällen, in denen keine Jungen zu Hause sind.

Die Mehrheit der Frauen gegen ihre Rechte nach dem Gesetz halten sich an patriarchalische Traditionen und entscheiden, ihr Erbe zugunsten der männlichen Erben in der Familie aufzugeben. Und wenn wir über einen Ehepartner sprechen, wenn der Mann und seine Frau das Geschäft aufnahm und entwickelt (wenn ihr Ehepartner stirbt), so geht es weiter um die Geschäfte mit den Kindern. Und nach meiner Meinung, auch wenn wir eine moderne soziale Emanzipation haben, sollten wir die patriarchale Tradition, die immer noch “unter dem Schatten” dominiert, noch nicht überblicken, wo Eltern ihr wirtschaftlichen Erbe ihren Sohn” verlassen, sagte Kusari.

Sie sagt, dass Beschwerden über dieses Problem des wirtschaftlichen Erbes weiterhin bestehen.

“In Bezug auf das wirtschaftlichen Erbe wurden Frauen nicht direkt deklariert, sondern indirekt beklagen. Wir haben besondere Anlässe in ländlichen Gebieten gehabt, in denen das Erbe in den meisten Fällen nicht vom Vater geteilt wurde - im Gesetz (Fühlen) und heute schafft es Probleme bei Kindern trotz des Willens und des Wunsches, etwas nachhaltiges zu erreichen. Es gibt Fälle, die vor allem von Familienmitgliedern gelöst wurden, in denen der Mann, nach dem Eigentum Erbe, das er getroffen hat, ihm anvertraut hat, im Namen ihrer Frau, die das Geschäft gegründet hat und erfolgreich verwaltet hat”, fügte sie hinzu.

Während sie im Hinblick auf die Geschäftsumgebung sagt, dass Frauen in Kosovo trotz ihres Erfolgs wenig Platz haben, um Geschäfte zu tätigen.

“Sie fehlen die Möglichkeit, Unternehmer zu werden und neue Unternehmen zu schaffen, das Wirtschaftswachstum zu unterstützen und neue Arbeitsplätze zu schaffen, weil die wirtschaftliche Ermächtigung für Frauen ein bedingter Prozess der verfügbaren Ressourcen ist, ein Prozess, der nicht viel Gelegenheit und Platz bietet, ihre Fähigkeiten zu nutzen, um Zugang zu erhalten und Kontrolle über wirtschaftliche Vorteile zu erhalten. Soziale Standards und institutionelle Umgebungen rund um das Geschlecht schaffen zusätzliche Hindernisse, die es Frauen erschweren, ein Geschäft zu schaffen und zu entwickeln. Studien zeigen, dass Unternehmertum in der Regel mit männlichen Eigenschaften verbunden ist, und dies wirkt gegen Unternehmerinnen, die als Verletzung von Stereotypen über weibliches Verhalten angesehen werden. Der Mangel an besseren Zugang zu Kapital zeigt immer noch viel Ungleichheit in Bezug auf die Bereitstellung von Darlehen für Frauen und andere Finanzierungen, die sie brauchen, um Geschäfte zu tätigen. Aufgrund des Mangels an Sicherheit und Gender Vorurteilen werden Frauenunternehmen als weniger zuverlässige und attraktive Investitionen für die Finanzierung angesehen”, hat sie unter anderem hervorgehoben.

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