Kelmendi zeigt, warum Einnahmen bis zu 300 Euro pro Monat betragen sollten

Das Wachstum des Mindestlohns nach Klemend, neben der Bereitstellung der Löhne der Institutionen mit diesem Schritt, hat auch die Moral der Mitarbeiter für die Arbeit Hingabe erhöht.

Die erhöhte Mindestsubx0Pague schadet Arbeitgebern nicht, wenn sie zumindest Effizienz bei der Arbeit erhöhen, hilft es, ausländische Investoren zu nennen, weil der Lohnkurs den intellektuellen Wert der Arbeitnehmer und ihre Effizienz bei der Arbeit bestimmt hat. Aus der Erfahrung als beschäftigte Investoren haben Löhne von mehr als 20 % aus den Gehältern des Wettbewerbs erhalten, aber selbst dieses Gehalt ist viel weniger als in ihren Staaten”, schreibt er auf seinem Facebook-Account.

Kelmendi's Complete Facebook Posting

Warum sollten Einkommen bis zu 300 Euro pro Monat betragen

Das Mindesteinkommen von 130 Euro und das Mindesteinkommen von 170 Euro wird den Wert der Steuern und Beiträge, die für diese Einnahmen gezahlt werden, zeigen.

1. Das 170-euro Pensionsbeitrag Gehalt 8.50 E, Steuer auf 3.26 E, Rechnung 170,00-8,50-3,26 = 158.24 E/Monat, Pensionsfonds 17.00 E/.

2. Der 300,00 Gehaltsrentenbeitrag 15.00 E/Monate, Steuergehalt 9,60 Konto 300,00-15,00-9,60 = 275,40 E/

Wenn wir diese miteinander vergleichen, reicht es nicht aus, den monatlichen Verbraucherkorb zu decken, aber wie viel die monatlichen Kosten für Gesundheit und andere Ausgaben decken werden, aber es macht sich besser bei 300,00 Euro pro Monat.

Da diese Gehälter mit der Zahlung von Kriegsveteranen in Verbindung stehen, muss dieser Stämate gelöst werden, indem er eine gesetzliche Ergänzung für den Mindestlohn auf der Ebene der Stunde berechnet wird, weil der Mitarbeiter möglicherweise keine volle Zeit von 160 Stunden im Monat haben und der Arbeitgeber gezwungen wird, den Mindestlohn zu zahlen, ergibt sich, dass die Mindestzeit 1,875 Euro beträgt.

Warum muss ich die Mindestzahl erhöhen? Vor allem unterstützt sie die Erhöhung der Löhne der Institutionen, die zumindest die Moral der Mitarbeiter erhöhen, das Engagement für mehr Effizienz bei der Arbeit, die Liebe zur Arbeit erhöhen und die Effizienz der Mitarbeiter beeinflussen kann.

Der erhöhte Mindestlohn beeinträchtigt Arbeitgeber nicht, wenn sie zumindest Effizienz am Arbeitsplatz erhöhen, hilft es, ausländische Investoren zu nennen, weil der Lohnkurs für Investoren den intellektuellen Wert der Arbeitnehmer und ihre Effizienz am Arbeitsplatz bestimmt hat. Erfahrungen wie Beschäftigte Anleger haben mehr als 20 % von den Gehältern der Wettbewerbe bezahlt, aber selbst dieser Lohn ist mehr als in ihren Ländern.

All dies, die unser Land an diese Zahlungen übermitteln, die in den meisten Fällen von Arbeitgebern verwendet wurden, um Steuern und Zahlungen auf dem Pensionsfonds zu vermeiden, indem doppelte Zahlungsmethoden verwendet werden. One One
Anteil der Zahlung im Konto bei 170 Euro und der Rest im Eigentum. Aber der bewusste oder erzwungene Mitarbeiter hat dieses Formular als weniger böse gewählt.

Bürger und Mitarbeiter sehen, dass die Löhne keinen Wachstumstrend haben, die Anleger nicht erscheinen, da sie sehen, dass die Beschäftigung in allen Sektoren nicht durch Professionalität oder Fähigkeit erfolgt, sondern durch politische Militarismus und Vorurteile oder Vertrautheit, es entsteht, dass diese Form die jungen Kosovo-Menschen zwingt, den Staat zu verlassen, um die Zukunft der Familie zu gewährleisten. So geschieht dies, indem man immer wieder verspricht, Tausende und Tausende von Arbeitsplätzen zu sehen und sie werden nicht realisiert.

Wir hören den politischen Rat, dass es im Exil schwer zu arbeiten ist, so glauben wir, dass es hier ein wenig weniger funktioniert und zahlt sich aus, das ist nicht der Wert, Ekstase zu verhindern, aber es ist verboten, sorgfältig zu handeln, alle Hindernisse zu entfernen, die die wirtschaftliche Entwicklung von innen und außen verhindern. Ich habe viele Male vor 85 % der wirtschaftlichen Entwicklung in kleinen und mittelständischen Volkswirtschaften erwähnt und ein großer Anteil der Wirtschaft macht Investoren vor Ort und nur 15 % machen ausländische Investoren und Co-Korruption. Es sollte nicht gedacht werden, dass Kosovo die Einheimischen nicht entwickeln kann, sondern an sich selbst glauben, dass es den Staat gut führt und sich nicht vertrauen kann, sondern vielmehr stark verletzt, obwohl beide Seiten Kosovar sind.

Wir hören, dass diese Zahl ausfällt, andere sagen nicht so viel, aber sie werden uns Geld als Diaspora bringen! Ja, das ist gut. Es klingt großartig, aber sie bringen sich selbst und wenn es die 40-Tage-Sommersaison und die religiöse Feiertage mehrere Tage ist, und was für den täglichen Konsum und die Volkswirtschaften, die Arbeiter beschäftigen, wie wenn 200tausend Bürger sie waren Brot Verbraucher, Säfte, Bier, Kaffee, Familiennahrung und Hotelhotels..., was für Lehrer, Erzieher, Strom, Institutionen passiert! Wer wird diese Produkte jedes Jahr konsumieren? Wer wird sie lehren, wenn sie nicht sind? Wer wird in Institutionen dienen, die nicht sind? So haben sie 200 Tausend Brot pro Tag konsumiert! Wie viele Ofen werden durch Verbrauchsengpässe, Cafés, etc. geschlossen. Aus diesen Fakten ergibt sich also, dass dies den Ketteneffekt der Verringerung bestehender Mitarbeiter und der Wirkung des anderen Exemplars schafft.
Es könnte schließen, dass der Zugang zu diesem exotischen Phänomen nicht genug ist, dass die Behandlung der wirtschaftlichen Entwicklung nicht genug ist, und dass der Umgang mit inländischen und ausländischen Investoren oder dass wir schließen können, dass die Auswirkungen der politischen Unsicherheit der Anleger wirtschaftlichen Unsicherheiten in den Bürgern verursachen, und dass die Zukunft jeder bleak sein wird.

Ramiz Kelmendi MP der Republik Kosovo Parlament.