Männer sind geneigter, Gehaltswachstum zu fordern

Obwohl Wahlkampfer weiterhin gegen geschlechtsspezifische Diskriminierung im Lohn kämpfen, hat eine neue Umfrage herausgefunden, dass Männer eher geneigt sind als Frauen, um Wachstum zu fordern. Zwei von drei Männern, die von “CV-Library” befragt wurden, sagten sie nicht, dass sie ihren Chef um eine Erhöhung bitten, verglichen mit nur einer von fünf Frauen, von [...]
Zwei von drei Männern, die von “CV-Library” befragt wurden, haben gesagt, dass sie nicht denken, dass sie den Chef um eine Erhöhung bitten, im Vergleich zu nur einem von fünf Frauen, die sich mehr über Verhandlungsarbeitspläne als zahlen beschäftigt haben.
Mehr als die Hälfte der befragten Frauen (55,1%) haben gesagt, dass sie nie Löhne ausgehandelt haben, verglichen mit nur 40% der Männer.
Die Umfrage hat auch herausgefunden, dass, wenn die beiden Geschlechter ein Gehaltswachstum fordern, Männer eher ein höheres Lohnwachstum als Frauen verhandeln.
Die Autoren der Studie sagen, dass es in der modernen Zeit immer noch Frauen gibt, die Schwierigkeiten am Arbeitsplatz haben.
Ob Gehalt, Zeitplan oder Position, es ist wichtig, dass Frauen den Mut auferleben, mit ihrem Chef über ihre Bedürfnisse zu sprechen.









