Wer länger arbeitet, hat weniger Produktivität

Europäer, die länger arbeiten, erreichen mehr? Die Antwort ist nein, nach einer Studie der britischen Gewerkschaftskonvention. Mit dem Vergleich von Daten aus den Konsolidierungswirtschaften der Europäischen Union im Jahr 2018 kam die Studie zu dem Schluss, dass sie während Vollzeitarbeiter in Großbritannien die längste Woche haben [...]
Europäer, die länger arbeiten, erreichen mehr? Die Antwort ist nein, nach einer Studie der britischen Gewerkschaftskonvention.
Mit dem Vergleich von Daten aus den konsolidierten Volkswirtschaften der Europäischen Union im Jahr 2018 kam die Studie zu dem Schluss, dass Vollzeit-Mitarbeiter in Großbritannien die längste Arbeitswoche haben, sie noch weniger produktiv sind.
Dänemark hingegen hat die kürzeste Arbeitswoche, aber es ist der zweite produktivste Ort nach Irland. Die Produktivität wird basierend auf dem BIP des Landes pro Stunde gemessen.
In Italien entspricht eine Woche reduzierter Arbeit einer niedrigen Produktivität. Italiener sind in der zweiten Rang, zusammen mit Niederlande und Belgien, für die niedrigsten Arbeitszeiten in Europa, aber auch etwa 30 Prozent weniger produktiv.
Aber nicht schnell zu schließen. Während die Produktivität der Italiener im Vergleich zu den ersten Ergebnissen in den Niederlanden oder Belgien zu wünschen übrig bleibt, sind sie auf dem durchschnittlichen Niveau, wenn Sie das ganze Europa betrachten. Vollzeit-EU-Arbeitnehmer, die durchschnittlich 42,2 Stunden Arbeit pro Woche geleistet haben, haben eine Produktivität von 91,4 Prozent.
Italiener arbeiten durchschnittlich 39 Stunden pro Woche und sind nur 0,1 Prozent weniger produktiv als der Durchschnitt in Europa. Für britische Gewerkschafter ist lange Arbeitszeitkultur nicht etwas, was Sie stolz nehmen können. Das, sie sagen, ist es, Arbeiter eines anständigen Familienlebens und Zeit mit Lieben zu rauben.
Andere Länder haben gezeigt, dass die Arbeitszeitreduzierung nicht nur für Arbeitnehmer gut ist, sondern auch die Produktivität steigern kann. Basierend auf seinen Ergebnissen, sagt der britische Gewerkschaftskongress, dass er die Arbeit einer Woche um weniger Stunden unterstützt, einschließlich der Zugabe von offiziellen Feiertagen und der Woche mit vier Arbeitstagen.










