Wird die Arbeitslosigkeit steigen, wenn der Mindestlohn angehoben wird? Das sind die guten und schlechten

Recht, lassen wir uns etwas noch besser vorstellen: wenn der Mindestlohn in Kosovo von 130 auf 1500 pro Monat zu wachsen wäre. Was wäre geschehen? Arbeitgeber wären nicht in der Lage, Verträge mit Arbeitnehmern zu unterzeichnen oder sie bei der Arbeit zu halten, so dass die Arbeitslosigkeit massiv steigen würde. Das Problem ist also komplex und deshalb muss es sorgfältig behandelt werden.

Die USA diskutierten 2014 den Anstieg des Mindestlohns von $7.25 auf $10.1 pro Stunde. Obama hatte argumentiert, dass dies die amerikanische Wirtschaft verbessern würde, ohne die Zahl der Arbeitsplätze zu reduzieren.

Präsident Barack Obama 2013

Gegner dieser Änderung behaupteten, dass eine solche Gehaltserhöhung eine halbe Million Menschen ohne Arbeitsplätze verlassen würde, da ein großer Teil der Arbeitgeber kein Interesse an der Zahlung haben würde, schreibt Periscope.

Dies ist ein sehr kompliziertes Thema, natürlich mit unterschiedlichen Ansichten, regionalen Unterschieden und verschiedenen politischen Positionen, die nur die Debatte polarisieren.

Was ist der Mindestlohn in Kosovo?

Im Vergleich zu den USA, wo der Mindestlohn für eine Arbeitsstunde $7.25 oder 6.4 0 EURO beträgt, ist in Kosovo für Arbeitnehmer unter 35 nur 65 Cent. So ist die Jugend des Kosovo etwa zehnmal mehr diskriminiert als die amerikanische Diskriminierung, schreibt Periscopi.

Der monatliche Mindestlohn beträgt also 13 0 EURO für Jugendliche bis 35 und 170 YOU junge Menschen dieses Alters.

Aber in den USA heißt dieser Mindestlohn auch das minimale Bundespaket, und viele amerikanische Staaten [29 Sosh] haben die Grenze viel höher gesetzt. Ich meine, Arbeiter wagen nicht weniger als das.

Dies sind einige der genehmigten Vorteile des Mindestlohnwachstums:

Es hilft Familien, die Preis Inflation regelmäßig zu halten.

Gib Menschen mehr Geld wird helfen, das Wirtschaftswachstum zu beschleunigen.

-Die Zunahme des Verbrauchs [die nach unserer Statistikagentur trotz der Nichterfüllung der Mindestlöhne auftritt] erhöht die Nachfrage und schafft mehr Arbeitsplätze.

- Die Arbeiter bleiben länger bei einem Job.

Der Mindestlohnsatz erhöht auch Steuern, die in den Staat zurückgegeben werden.

Dies sind einige der schlechten Dinge darüber:

Arbeitgeber, die kein großes Budget haben, werden viele Arbeiter aus der Unfähigkeit, zu zahlen, feuern. Einige der Arbeiter werden mehr erhalten, aber andere werden aus der Arbeit sein.

-Dies führt zwangsläufig zu Verbraucherwachstum und steigenden Preisen, während es bekannt ist, dass Menschen an den Grenzen dieser wirtschaftlichen Situation Schwierigkeiten haben, neue Arbeitsplätze zu investieren und zu schaffen.

Unternehmen können die Möglichkeit aussetzen, andere Leute zu mieten.

-Die Unternehmen werden nicht kommen und investieren in Orte, wo die Belegschaft billiger und qualifizierter ist.

-Der Mindestlohn wird die Belegschaft unqualifizierten halten, da es Ihnen mehr Komfort bieten wird.

-Der Mindestlohn wird die informelle Beschäftigung erhöhen und derzeit ein großes Problem für unser Land.

Mindest Gehälter in anderen Ländern

Während in Kosovo der Mindestlohn 130Eur ist, in anderen Ländern, in denen die Wirtschaft deutlich stärker ist, läuft es sogar bis 1509Eur (Republikation). Aber es gibt auch Länder wie die Ukraine, dass der Mindestlohn nur 107Eur von Moldawien mit 105Eur hat.

Europas aktuelle Karte der Mindestlöhne für alle Staaten, einschließlich Skandinaven, die keine solchen Richtlinien haben.

In der Welt ist der weltweite Mindestlohn Sierra Leone, der sechs Euro pro Monat für Arbeitnehmer zahlt.

In den Nachbarländern ist dies eine Liste von Mindestlohn für 40 Stunden und 52 Wochen:

Albanien

Montenegro 193Eur

Serbien -231Eur

Bosnien und Herzegowina 208Eur

Mazedonien 203Eur. /Periscope