Ein neuer Streik beginnt die Ursache des Gesetzes über Salat

Während einer Sitzung, die am 01. Februar von der Sonderstaatsanwaltschaft der Republik Kosovo sowie der KPK-Verwaltung abgehalten wurde, hat die Mitarbeiterin P The SRK ihre Bedenken über das Gesetz über Gehälter geäußert.

<x0fering das betreffende Gesetz, es ist zu sehen, dass die Behandlung des Sonderstaatsanwaltschaft-Supportpersonals und nicht fair ist, diskriminierend ist und Konflikte mit den Grundprinzipien der Vertragsbeziehung erlaubt, das Prinzip der Nichtdiskriminierung, Konflikte mit der Verfassung des Kosovo und internationalen Konventionen bezüglich des Rechts auf gleiche und würdige Bezahlung”, sagt die Union.

Darüber hinaus wird berichtet, dass das Personal des Sonderstaatsanwalts mit diesem Gesetz entzündet und für das normale Funktionieren der Arbeit entzündet werden soll, so dass, wenn der Sarg für P The SRK wie es im Gesetz ist, eine effektive und normale Funktion dieses Staatsanwalts in Frage gestellt wird.

“Sic kann von der Verabschiedung des Gesetzes über Belohnungen gesehen werden, fast alle Mitarbeiter des Sonderstaatsanwalts haben die Grundlöhne um bis zu 50% gesenkt, sowie alle tatsächlichen Ergänzungen, einschließlich der Ergänzung zur Unterstützung der Sonderverfolgung zur Förderung des Kampfes gegen Korruption und organisierte Kriminalität. Darüber hinaus wird die in der vorgeschlagenen neuen Lohnrechnung vorgesehene Vergütung die soziale Existenz von Support-Mitarbeitern bei PSRK” gefährden, sagt die Sonderstaatsanwaltschaftsunion.

“Soweit die Unterstützungskräfte P Die SRK fordert, dass ihre Gehälter den Gehältern des Kosovo-Unterstützungspersonals entsprechen, angesichts der Bedeutung und Art der Arbeit in der Sonderstaatsanwaltschaft, der Risikolosigkeit und angesichts der Tatsache, dass die Justiz dem Gesetzgeber und der Exekutive als separate Befugnisse gleichwertig ist, wie in der Verfassung der Republik Kosovo definiert.

Kürzungen Sie nicht die Gehälter der Mitarbeiter, sowie alle tatsächlichen Ergänzungen des neuen Lohngesetzes als Grundlöhne.

Und widerrufen Sie das betreffende Gesetz, überprüfen Sie es und verbessern Sie unsere Anforderungen und Grundprinzipien der Nichtdiskriminierung, den gleichen Lohn für den gleichen Job, basierend auf der Bedeutung von Position und Beschäftigung.

Wir glauben an Ihre richtige Haltung, dass die Mission der Gerechtigkeit unempfindlich ist und dass keiner das Recht hat, durch Verletzung unserer Funktion als unabhängiger Körper einzugreifen. Wir vertrauen auf die Hoffnung, dass unsere Reaktion Ihr Verständnis finden wird, das Ritual wird die Degradation des Staatsanwaltschaftssystems durch das Gesetz der Löhne verhindern, oder unsere Positionen werden die richtige Position nach den Kofficients entsprechend den anderen Positionen im R. Kosovo einnehmen.

Ohne unseren Willen sind wir verpflichtet, dass wir durch unseren organisatorischen Willen, dass wir, falls unsere Anfrage nicht verwirklicht wird, unsere Gewerkschaftswerkzeuge verwenden und dass “G REVEN” als die wichtigsten Mittel für die Verwirklichung unserer Rechte ab dem Datum 04.02.2019 Tage des Mondes, bis zur Erfüllung unserer gerechten Forderungen.

Mit Respekt,

Der Grevist Council der SPRK Union” ist ihre Reaktion.