Nicht alle mit neuem Gesetz über Gehälter im öffentlichen Sektor zufrieden gestellt

Das Gesetz über Gehälter im öffentlichen Sektor tritt am 1. Dezember 2019 in Kraft. Das Finanzministerium hat angekündigt, dass die finanziellen Mittel im Haushaltsplan sind und dass sie für die Deckung der finanziellen Kosten ausreichen. Aber nicht alle sind wieder in diesem Gesetz. Vorsitzender der Republikanischen Zivildienstunion [...]
Das Gesetz über Gehälter im öffentlichen Sektor tritt am 1. Dezember 2019 in Kraft. Das Finanzministerium hat angekündigt, dass die finanziellen Mittel im Haushaltsplan sind und dass sie für die Deckung der finanziellen Kosten ausreichen.
Aber nicht alle sind wieder in diesem Gesetz. Der Vorsitzende der Republik Kosovo, Mursel Zymberi, sagte dem Radio Kosovo, dass dieses Gesetz Unterschiede zwischen den Sektoren darstellt, die nach ihm die zukünftige Regierung ändern müssen.
“Ich glaube, es wird hier eine sehr große Verwirrung geben, eine vage Situation und wenn die Regierung und die zukünftige Versammlung dieses Gesetz nicht ändern, um die Stellung der Beamten zu verbessern, dann wird sicherlich dieses Gesetz unmöglich werden, ” umzusetzen, sagte Zymber.
Skender Bucolli, Leiter der Abteilung für Public Relations bei KEK, hat in einer schriftlichen Antwort auf Radio Kosovo gesagt, dass der Hauptfehler dieses Gesetzes KEK-Arbeiter der Produktion mit Verwaltungspersonal und Beamten gleicht.
Er fügt hinzu, dass es für die gegenwärtige Ebene der Lohnsystematisierung für Produktionsarbeiter, Ingenieure und Experten in kritischen Bereichen unmöglich ist, innerhalb der Grenzen zu betreten, die dieses Gesetz definiert hat. KEK erklärte, es würde das Gesetz von dem Zeitpunkt des Inkrafttretens respektieren, aber dies hätte uneinstellbare negative Auswirkungen auf den Betrieb von KEK sowie die Kohle- und Elektrizitätsproduktion auf nationaler Ebene.
Auch Lamih Balaj, aus der Unabhängigen PTK-Union, sagt, das Lohngesetz hat die Telekom in einem Paket mit den aus dem Kosovo-Haushalt finanzierten Unternehmen aufgeführt.
“Wir sind ein wettbewerbsfähiges Unternehmen auf dem Markt und wir können nicht auf Gehälter angewiesen werden, denn wir arbeiten auf Expertenbasis und verfolgen konsequent den Wettbewerb auf dem Markt”, sagte er.
Balaj sagt, die Telekom hat das Land 500m Euro gebracht und es gibt keine Möglichkeit, sich im Lohngesetz zu beteiligen, weil die Telekom selbstfinanziert. Er sagt, sie haben sich dem Ombudsmann dafür beschwert, und wenn etwas nicht ergriffen wird, werden sie gezwungen, Proteste und Streiks zu starten.
Die Rechtsbehelfer des Pays sind auch COST, RTK und mehrere technische Arbeiter in verschiedenen Sektoren.
In einer schriftlichen Antwort hat das Ombudsman's Office dem Kosovo Radio mitgeteilt, dass 20 bis 20) Beschwerden über das Gesetz über Gehälter im öffentlichen Sektor, nicht nur durch Gewerkschaften, sondern durch verschiedene Gruppen, die das Gesetz für Gehälter im öffentlichen Sektor betrachten, ihre Interessen negativ beeinflussen.
Nach der Verfassung der Republik Kosovo und dem Gesetz für den Verfassungsgericht kann der Bürgerbeauftragte innerhalb der sechsmonatigen Frist nach Inkrafttreten des Gesetzes die Frage der Einhaltung der Verfassung erheben. Die gesetzliche Frist für die Erlangung des betreffenden Problems beginnt vom Zeitpunkt des Inkrafttretens des Gesetzes über die Pagans zu fließen.












