Die Anzahl der Ministerien gefährdet viele Arbeitsplätze

Bei Treffen zwischen diesen beiden politischen Themen wird eine Einigung über die Bildung der neuen Regierung ausgehandelt, indem die Anzahl der Ministerien reduziert wird, entsprechend der Auswahl der Vereinigung von beiden und mehreren Ministerien in einem.

Beide Parteien haben bereits erklärt, dass sie darauf abzielen, dass die neue Regierung nicht mehr als 12 Ministerien hat und glauben, dass die Reduzierung der Zahl der Ministerien nicht zu Kürzungen oder Kürzungen der Zahl der Beamten führt.

Vertreter der Zivilgesellschaft sehen dieses Ziel jedoch als etwas problematisch. Obwohl sie es für notwendig halten, die Zahl der Ministerien zu reduzieren, glauben sie auch, dass die Zahl der Beamten reduziert wird.

Der Direktor der Nichtregierungsorganisation “Arise”, Arton Demhayan, sagte Radio Free Europe, dass es möglich sei, Ministerien zu schneiden und zu ihnen zu verbinden.

Es ist sinnlos, dass eine so große Anzahl von Mitarbeitern im Ministerium, wenn sie zusammenkommen (zwei Ministerien in einem) bleiben und nicht kurz geschnitten werden. Jedes Ministerium hat menschliche Ressourcen, es gibt Beamte für Informationen oder andere Positionen, die in einem gemeinsamen Dienst nicht so viele Mitarbeiter haben müssen. Dies wird die größte Herausforderung und Herausforderung der Vereinheitlichung von Ministerien sein, anstatt ihr politisches Personal zu verbinden oder Ministerien zu vereinen”, Demhaja sagt.

Die Anzahl der Mitarbeiter im öffentlichen Sektor beträgt etwa 82.000. Das durchschnittliche Gehalt des öffentlichen Sektors nach den neuesten Daten der Kosovo Statistics Agency lag im Jahr 2018 bei 573 Euro.

Medjide Demolli-Niman, Direktor der FOL-Bewegung, sagt in einem Vorschlag für Radio Free Europe, das Ministerium hat viele Mitarbeiter mit Verträgen über die Arbeit, die sie sagt, mit der Reduzierung der Zahl der Ministerien könnte als Arbeitsplätze reduziert werden.

Die Reduzierung der Anzahl der Ministerien wird die Anzahl der Mitarbeiter reduzieren. Die Ministerien haben in den letzten Wochen Wettbewerbe angekündigt, die uns dazu geführt hat, dass sie Arbeiter brauchen, so dass jeder Arbeiter vielleicht mit einer realen Strategie so angeordnet wird, dass es keine massiven Fluchten von Arbeitern aus der Arbeit gibt”, Demoll sagt.

Demolli betont, dass Kosovo das Gesetz über die Regierung braucht, das nach ihr die Zahl der Ministerien und viele andere Fragen regelt.

Unterdessen sagt Arton Demhay, dass im Falle von Personalkürzungen die Unzufriedenheit der Knechte zu erhöhen und große Probleme entstehen würden.

“Selbst Anklagen können eingereicht werden, wenn Menschen die Arbeit verlassen, sie haben Verträge mit den Ministerien und den Moment, in dem sie verlassen können, können sie die Regierung anklagen und den Fall gewinnen, weil es nicht ihr Fehler ist, dass die Regierung ständig experimentiert ist, manchmal die Zahl der Ministerien zu erhöhen, manchmal durch Reduzierung. So ist es ein Gesetz für die Regierung, die Mitarbeiter sind nicht schuldig und deshalb ist das Hauptproblem”, sagt Demhasey.

In einer Studie des Instituts für Erweiterte GAP-Forschung sagte die Regierung nach den Wahlversprechungen von Vetevendosje (LVV) Parteien und der Demokratischen Liga Kosovo (LDK), nach Berechnungen würde der Kosovo-Haushalt ca. 15,5m Euro für ein Mandat sparen.

Die Beamten der Europäischen Union haben konsequent Reformen in der öffentlichen Verwaltung im Kosovo gefordert, als eines der Kriterien für aufstrebende Länder, die einen Tag den Status der EU-Mitgliedschaft erhalten möchten.

Die Vertreter der Zivilgesellschaft haben betont, dass die öffentliche Verwaltung mit den Unterstützern der politischen Parteien überzogen wird, weshalb die zuständigen Institutionen die Reform der öffentlichen Verwaltung vernachlässigen.

Viele offizielle Positionen in der öffentlichen Verwaltung in Kosovo wurden von Vertretern der Zivilgesellschaft konsequent als unnötig angesehen. Sie hatten betont, dass die Beschäftigung von Personen in öffentlichen Positionen, mit oder ohne Notwendigkeit, auch mit politischen Vereinbarungen verbindet, die Parteien während der Zeit der Bildung von herrschenden Koalitionen erreichen.

In der Forschung von lokalen und internationalen Organisationen im Kosovo wurde betont, dass Familienbeziehungen, Bestechungs- und Parteibeziehungen die wichtigsten Faktoren sind, um einen Job in der öffentlichen Verwaltung des Kosovo zu bieten.